电大本科劳动法学考试参考试题及答案.docxVIP

资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 电大本科劳动法学考试参考试题及答案 一、 单项选择题 ( 每小题 1 分, 共 10 分。在每小题的四个备 选答案中  , 选出一个正确的答案．请将正确答案的序号填在括号内  ) 1 ．国际劳工组织于  ( D )  正式成立．  A ． 1990 年  9 月  B 、 19 3  月 C 、  19 3  月  D 、  19 6  月 、 中国劳动法采取 ( A ) 形式． A 、 内地为成文法 , 港、 澳、台地区既有成文法 , 又有判例法 B 、 判例法 、 成文法为主 , 判例法为辅 D 、 判例法为主 , 成文法为辅 3 ．劳动法基本原则的法律渊源是  ( D ) 。  A  、《工会法》  B 、 《合同法  ) C  、 《劳动法》  D 、 宪法 , 。中国《劳动法 第肋条第 20C 规定 , 劳动者在问—用人单位连续工作满 ( B ) 以上 , 当事人双方同意续延劳动合同的 , 如果劳 动者提出订立无固定期限的劳动合同 , 应当订立无固定期限的劳动合同． A 、  5  年  B 、 C 、  D 、  20  年 5 ．根据国家有关规定 , 属于劳动者工资范畴的劳动收人是 ( A ) ． A 、 加班加点 : C 作额外获碍的劳动收入 B 、 发表专业论文 资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 获得的稿费 C 、 用人单位发放的生活困难补助费 D、 用人单位发放的劳 保工作服和劳保手套 6．根据 国务院关于职工工作时间的规定  l,  因工作性质和工 作职责的限制  ,  需要实行不定时  工作铡的  ,  职工平均每周工 作时间不  (0  超过 ( D )  小时。 A 、  50  B  、  45  C 44  D  、  40 7 ．对职工进行经济处罚 , 要求职工赔偿经济损失如需分期扣 除的 , 每次扣除的金额一般不超 过职工本人月标准工资的 ( B ) ． A ． 10％ B 、 20 ％ C 25 ％ D 、 50 ％ 8 ．养老保险基金的来源有三个基本渠道 : 国家财政补贴．用 人单位 ( 或雇主 ) 和劳动者缴纳保 险费 , 其中最主要的来潭是 ( A ) ． A 、 用人单位缴纳的养老保险费 B 、 职工个人缴纳的养老保 险费 C 、 国家统一撞付的财政补贴 、 用人单位和职工共同缴纳的养老保险费 9 ．根据劳动法的规定． 用人单位设立劳动争议调解委员会的 , 劳动争议调解委员会主任由 ( B ) 担任． A 、 职工代表 B 、 工会代表 C 用人单位代表 D 、 劳 动行政部门代表 资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 ．按照争议发生的法律依据 , 劳动争议能够分为 ( B ) ． A 、 权利争汉与利益争议 B 、 合同争议与法律争议 C 社 会争议与经济争议 D 、 个人争议与集体争议 二、 多项选择题 ( 每小题 2 分, 共 20 分。在每小题的五个备选 答案中选出二个以上的正确答案 , 并将其序号填在括号内。多选 , 少选、 错选均不得分 ) 1 、 国际劳工组织的主要任务是 (CD) ． A ．统一各国劳动立法 B 、 统一各国劳工标准 C 、 制定 和经过国际劳工公约 D 、 制定和经过国际劳工建议书 、 将全世界无产者联合起采 2 ．在中国 , 《劳动法 A 、 集体罢工 B  , 和 t 工会法、 集体合同  ,  均确认了 (BD) 制度． C 失业保险 D 、 集体 协商  E 、 集体仲裁  ． 3 ．按照用人方式的不同 , 劳动合同能够分为 (CDE)． A 、 书面劳动合同 B 、 城镇职工劳动合同 C 、 录用合 D 、 聘用台同 E、 借用合同 4．下列论述中 , 符合劳动就业的法律特征的有 ( ACDE) ． A 、 劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄 B 、 劳动就 业的主体仅需要具备劳动权利能力 C 、 劳动就业必须是出自公民的自愿 D 、 劳动就业必须是能 够为社会创造财富或有益于社会的劳动 资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 、 劳动就业必须使劳动者能够获得劳动报酬或经营收入 5 、 中国相关的劳动法规规定 , 属于计时工资制度包含的形式 (BDE), A 、 年工资铡 B 、 月工资制 C 、 周工资铡 ． D 、 日工资制 E 、 小时工资制 ．根据劳动部 ( 企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制 审批办法 , 的规定 , 能够实行 下定时工作