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办公室业务知识培训班 培 训 资 料 二00六年七月 第一部分 办公室业务有用手册 一、办公室人员素养 一、办公室人员的职业道德要求 二、对办公室人员的知识要求 1、熟悉法律、法规知识2、学习外语知 识3、把握电子商务知识 三、差不多功要求 1、口头表达能力：应该口语标准、口齿清晰、条 理清晰、思维灵敏 2、书面表达能力：要熟练把握各类公文的特点、写作要求和语言表 达技巧，随时注意积存资料，持续提升写作水平。 办事能力：能分清轻重缓急，做到不误事，不拖事，统筹安排工作。 洞悉能力：善于明白得上司的意旨，同时能够以自己清晰简明的语言 加以复述。观看时要客观全面，抓住事物的特点和规律。 应变能力：遇事不慌，做事处理咨询题既要符合原则，又要有一定的 机动性和灵活性。 6、心理调适能力：应具备良好的心理状态，在工作中应努力培养主 动的、自觉的、坚决的、果断的、理性的心理因素。 工作的原则 1、主动而不越位2、服从而不盲从3、沟通而不封闭4、 挡驾而不阻拦 二、日常公务 日常工作的要紧事项 日常工作：包括办公室治理、通讯工作、接待工作、督查工作、保密 工作、使用保管印章工作、文件传阅等事项。 接电话的技巧 1、接听及时2、态度热情3、做好电话记录： 电话记 录应记清以下几方面：（单位：姓名：回电号码：内容要点：来电时刻（准 确到几点几分）：接话人签名：）4、讲究文明礼貌 打电话的技巧 1、做好打前预备2、语言文明礼貌3、做好电话记录4、 讲求效率 如何样保管使用公章 1、公章的保管 印章是机关、企事业单位在各种业务活动中，表明身 份、具有法律效力的凭证，必须妥善保管。 公章由单位主管指定专人保管 并使用。没有上司批准，不可将公章托付他人代管。 2、公章的使用 盖用单位公章，必须由单位要紧负责人或要紧负责人 授权的专人审核签名批准。 做好用印登记工作，登记内容包括用印人、事 由、日期、签发人、经手人、印数等。凡以单位名义发出的公文、信函等 都必须加盖单位公章。公章盖在文未落款处，应“骑年盖月”；带有存根的 公函、介绍信、还要在正本和存根连接处的骑缝线上加盖公章。盖章一样 使用红色印油，应摆正位置，印文清晰可识。 印章治理人对用印有监视、 监督权，关于不合法或不合手续的用印，有权拒用或提出异议，即使有上 司签字，也可要求复议，不能有求必应。如因机构变动停止使用的，应当 将原印交回制发机关封存或销毁。 如何样治理和使用介绍信 1、介绍信的含义和作用 介绍信是机关、团 体、企事业单位用来向有关单位介绍前去联系的派遣人的情形与任务的一 种专用信件。它具有介绍与证明两种作用。 最常用的介绍信有两种：书信 式介绍信和带有存根的一般介绍信。 介绍信的治理 介绍信一样由治理公章的人一同保管并使用。介绍信与 公章需同等重视，不可缺页和丢失。 介绍信的使用 领用介绍者须经主管批准，不得擅自开具发放。 如何样做好督查工作 督查工作的涵义 督查，是指协助上司，对决策的实行情形进行督促、 检查。督查包含督办和查办的含义。 督查工作的原则 ⑴遵守上司负责、工作人员承办的原则。⑵坚持实事 求是的原则。⑶应坚持分工合作，不能越俎代疱。 督查工作的程序 ⑴立项。⑵通知。⑶催办与调查。⑷请示。⑸结案归 档。 文件治理 文件治理常识 什么是文 文件是各级组织传达方针、政策，下达指示，汇报工作， 交流体会，联系上下左右的工具。 2、什么是文件治理文件治理是办公室协助领导机构处理文件的一个 工作系统，文件治理是办公室工作的重要环节。 文件治理不仅能迅速、准 确地传达、落实上司的各项决策，而且对提升工作效率有着重要意义。 文件治理的特性 文件治理具有及时性、准确性、重要性。 如何样做好文件传阅工作 1、做好文件登记工作 2、文件传阅规则 ⑴文件传阅的顺序，一样应先送给组织的要紧领导、主管负责人和主 管业务部门阅读，然后送与其他有关需要阅知的对象。 ⑵遇到文件人数少，应按先办理、后阅知，先主办、后协办的顺序依 次进行。 ⑶业务性的文件一样先送主办部门办理，后据批办