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[##同志现实表现材料] ##同志现实表现材料*同志现任*，经审查，该同志在 z、zz 和对待 z 问题上，立场坚定，能与党中央保持高度一致。具有较高的政治理论 水平。该同志任职以来，能够在较短的时间熟悉工作，进入角色，打 开工作局面。善于用党的理论指导工作实践，从大局和原则上明辨是 非，具有高度的政治觉悟和政治理论水平，强烈的事业心和政治责任 感。注重理论与实践相统一，用党的基本理论和方针、政策指导工作， 根据形势和任务的要求，不断变化的新情况，处理问题，解决矛盾。 具有较强的组织协调能力，宏观上把握工作方向，微观处安排细致周 到。注重用理论武装头脑，潜心研究和学习党的基本理论和党的基本 路线，坚持用邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑，能够坚持解 放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，能够把党的路线、方针、 政策同本部门的实际相结合，卓有成效的开展工作。善于观察事物， 对工作中出现的新情况、新问题，及时提出解决办法，善于从纷繁复 杂的事务中，剖析事物的内涵，掌握事物的发展规律，能够紧紧围绕 县委中心工作，思考问题，安排布置工作。具有较强的创新意识。该 同志能够紧紧围绕县委和部里中心工作，抓好分管工作。善于把握新 形势下经济发展规律，找准了经济工作与党建工作的结合点，掌握了 工作的主动权。在工作体制和工作机制的创新上有了实质性的进展， 在思想观点上，工作思路上，领导方法上勇于创新，牢固树立了创新 精神和创新意识。善于选人用人，具有发现人才的胆识和慧眼。该同 志站在改革发展稳定的全局，按照德才兼备的标准选拔任用干部，为 县委优化领导班子和领导干部当好参谋。切实把干部抓发展的实绩作 为选拔任用干部的重要依据，把那些政治上靠得住、业务上有本事、 肯干事、干成事的优秀干部选拔到领导岗位上来，注重培养那些一心 为公，脚踏实地干工作的优秀领导干部，充分调动广大干部积极性。 结合实际，组织研究制定并实施了科学合理、可操作性强的领导班子 和领导干部实绩考核办法，细化和量化了摸得着、看得见的经济发展 指标和群众满意指标，建立和完善了有效的调动干部积极性的激励机 制。强化群众监督，扩大选拔任用干部透明度，保证了选人用人质量。 具有扎实的工作作风。该同志能够经常深入基层，了解情况，解决问 题，围绕组织工作开展调查研究，抓好各项工作的落实。广泛接触干 部群众，了解实际，掌握实情，善于集中群众智慧，找到解决问题的 正确答案。牢固树立了认真负责，严谨细致的工作作风，开拓进取， 雷厉风行的工作作风，从不搞形式主义，拉花架子，真正为基层解决 实际问题。有着高度的责任意识和效率意识，注重抓好作风建设，以 严明的纪律，扎实的工作作风，果敢的办事精神，赢得了干部群众的 信任，工作从不满足现状，主动往上抢，往前争，积极向高标准目标 看齐，注重跟踪问效，工作有部署，重落实。五、具有较强的廉洁自 律意识。自己以身作则，廉洁自律，始终按照《党政干部行为准则》 严格要求自己，自觉抵制各种不正之风，注意自身良好形象，坚持率 先垂范的做人准则，按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己， 从不搞特殊化，凡是要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的事， 自己坚决不做，正确行使人民付予的权力，自觉的接受党和群众的批 评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自立，坚持和维护党的民主 集中制，有民主作风和大局观念，善于集中正确意见，善于团结同志， 认真听取群众意见，在干部群众中树立了良好形象。