6S政策 目标及委员职责 组织架构图.docVIP

***有限公司 6S政策 ***有限公司从事五金冲压、压铸制造十余年，作为负责任的机构，除了不断提供高水平的服务和产品外，亦会致力确保所有雇员及受影响人士的安全和健康。 本公司会致力透过推动6S，为雇员建立一个既安全又舒适的工作环境，并希望借此促进同事间的互相了解，改善沟通及建立团队精神。 本人负责领导推行公司的6S工作，所有雇员都要对工作场所整理负责任，大家必须同心协力，不断改善工作环境的安全及健康。 本公司会为所有雇员提供足够数据及训练，以确保大家明白如何实践良好的工作场所整理。我们亦会定期公布6S的执行进度及成效，促进全员一致投入工作场所的整理工作。 ***有限公司 总经理： 日 期： ***有限公司 6S目标 工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的。 将不要的物品清除出工作场所 对需要的物品调查使用频度，决定日常用量及放置位置。 物品的放置场所100%设定 放置场所和摆放物品一对一表示 保持工作场所干净、亮丽的环境 安全事故次数0次 ***有限公司 总经理： 日 期： ***有限公司 6S执行委员会职能 拟定6S行动计划，这包括制定工作时间 间协助订立6S手册及守则，为员工在执行6S工作提供指引 协助成立工作小组，确立每位员工执行6S的职责 安排有关6S知识的培训，并监察这些训练是否有效 举为促进6S的活动，例如工场整洁比赛、展览会等 监察6S的执行进度及成效 ***有限公司 总经理： 日 期： ***有限公司 6S委员会架构及职责 姓名： *** 职位： 总经理 （6S执行委员会主席） 职责：A）领导组织6S的执行工作 B）承认为培训及及他改善项目提供资源 C）定期监察6S执行的进度及成效 姓名： *** 职位： 行政经理 （6S执行委员会副主席） 职责：A）拟定6S行动计划，这包括制定工作时间表 B）协助成立工作小组，确立每位员工要执行6S的职责 C）策划举为促进6S的活动，例如工场整洁比赛、展览会等 姓名：*** 职位： 生产经理（6S执行委员会小组组长） 职责：A）在员工推行6S事宜上，为6S执行委员会作出建议。 B）订立6S手册及守则，为员工在执行6S工作提供指引。 C）安排有关6S知识的培训。 6S执行委员会委员： ***。 职责：A）推行各部门内部6S工作； B）参与6S稽核活动； C）安排部门内部6S培训与宣导； D）为6S执委会提供建议与意见。