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在职职工互助保障知识介绍 首先介绍的是由北京市总工会免费为您提供的一份保障， 即 《北京市工会会员非工伤意外及家财火灾损失互助保障计划》 ， 这是北京市总工会全力推进服务型工会建设， 倾心打造职工服务 平台，把党的温暖送入千家万户的惠民保障。 其次，介绍北京市总工会已开展的五项职工互助保障计划即 《在职女职工特殊疾病互助保障计划》 、《在职职工子女意外伤害 互助保障计划》 、《在职职工住院医疗互助保障计划》 、《在职职工 重大疾病互助保障计划》 （保障内容见简表） 职工互助保障工作自 1996 年开展以来，走过了 13 年的历 程。北京已有 100 多万名职工参加到互助互济保障活动中来， 有 13 万多名职工从中受益，受益总金额达到 1.8 亿元。这项工 作已成为党政支持、 社会认可、 职工欢迎的惠民事业、 和谐事业。 一、 中国职工保险互助会北京办事处简介 中国职工保险互助会是中华全国总工会专为职工群众开办 的群众性互助保障组织。 1993 年中华全国总工会决定并经劳动部批准，民政部审批 注册，建立了全国性的互助合作保险组织—中国职工保险互助会 （以下简称总会）。其宗旨是适应社会主义市场经济发展需要， 促进社会保障制度改革，更好地维护职工群众的基本经济利益。 其主要任务是在职自筹资金、 自愿参加的基础上， 在全国范围内 开展与职工生、老、病、死、残、意外灾害、伤害等互助合作保 险业务，为职工提供不以盈利为目的、社会公益性的保障服务。 1996 年北京市总工会决定并经总会批准，成立中国职工保 险互助会北京办事处。 北京办事处是总会在北京地唯一的派出机 构。 二、 在职职工互助保障工作的特点 职工互助保障工作是依托各级工会组织在工会组织团体中， 专对工会会员开展的一项互助互济保障活动， 具有保费低廉、 保 障力度较大、 非盈利性、 手续简便、 赔付及时、 服务周到等特点。 三、 开展职工互助保障工作的程序 中国职工保险互助会北京办事处接受北京市总工会的领导 和中国职工保险互助会的业务指导。在区、县、局、总公司、产 业、直属基层工会建立代办处， 由各代处在其所属单位建立代办 点，负责本系统职工互助保障工作。 按上述介绍， 尚未开展职工 互助保障工作，准备建立代办处的工会（仅限区、县、局、总公 司、产业、直属基层工会） ，需向市总中国职工保险互助会北京 办事处申请办理。 四、 职工怎样参加中国职工保险互助会的保障计划 凡工会会员、年龄在 16 至 60 周岁，能够正常参加所在单 位 工作的在职职工， （含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年 的临时职工） 均可通过本单位工会申请， 按不同比例团体参加 （会 员入会以自愿为原则，会员地位平等） ，一次性交纳会费 10 元， 取得会员资格， 享受中国职工保险互助会和北京办事处提供的各 种服务，参加互助保障计划和有关活动。参加 《在职