- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
** 集团档案管理制度
目 录
第 1 节 总 则 2
第 2 节 管理机构与职责 3
第 3 节 工程项目档案管理办法 5
第 4 节 档案的收集整理与归档 8
第 5 节 档案的分类与编号 11
第 6 节 文书档案整理规则 14
第 7 节 合同档案整理规则 18
第 8 节 特种载体档案管理 21
第 9 节 档案库房管理 25
第 10 节 档案的鉴定与销毁 26
第 11 节 档案的借阅与利用 27
第 12 节 档案统计 28
第 13 节 档案保密制度 29
第 14 节 奖励与处罚 31
第 15 节 附则 32
1
第 1节 总 则
1 为规范集团档案管理工作,为集团经营管理服务,有效地保护和利用档案,
根据《中华人民共和国档案法》、《企业档案管理规定》及有关法律、法规,结合
集团实际情况制定本制度。
2 本制度所指的档案, 是指集团在经营管理活动及建设过程中直接形成的具有
保存与利用价值的各种不同形式的历史记录。
3 档案是公司全部活动的真实记录和宝贵财富, 是公司资产的依据和凭证, 属
于公司所有。公司依法享有占有、使用、收益、处置档案的权利,并依法承担保护
档案、为国家和社会积累历史材料的义务。
4 公司全体员工要树立档案意识。 对规定应当立卷归档的文件材料, 必须按期
向档案管理人员移交,集中管理,任何人不得据为己有或者拒绝归档。
5 集团档案实行统一领导、 集中与分级管理相结合的管理模式。 集团档案室负
责管理集团总部各部室、规划院、酒店公司及各地项目公司按规定移交的档案,并
对商管公司总部、 院线公司总部、 百货公司总部档案管理工作进行监督指导和考评。
商管公司总部、院线公司总部、百货公司总部根据本系统实际情况制定档案管理办
法,并对系统内各公司档案管理工作进行监督指导和考评。
2
第2节 管理机构与职责
1 集团档案室为集团档案管理机构,集团办公室为其行政主管部门。
2 集团档案室履行下列职责:
2.1 根据国家有关法律法规, 结合公司实际情况, 建立健全档案工作制度和具体
实施细则;
2.2 负责集团归档范围内档案的收集、整理、保管工作;
2.3 采取各种形式开发档案资源,为公司利用档案资源提供服务;
2.4 组织档案鉴定及销毁工作;
2.5 监督、指导集团各部室、规划院、酒店公司、各项目公司、商管公司总部、
院线公司总部、百货公司总部档案工作;
2.6 开展档案统计与编研工作;
2.7 负责集团档案信息化系统的管理与应用;
2.8 开展档案管理员培训。
3 各公司应确定一名公司领导分管档案工作, 把档案工作列入工作计划和管理
程序,纳入到各部门的职责范围和有关人员的岗位职责中,依据集团档案制度确定
的原则建立健全本公司档案制度,明确档案工作主管部
原创力文档


文档评论(0)