建筑施工企业党建与生产经营有机结合的路径建议思考.docxVIP

建筑施工企业党建与生产经营 有机结合的路径建议思考 针对建筑施工企业来说，通过把党建工作和生产经营活动充分融合，不但能够满足建筑企业党建工作要求，同时对建筑施工企业运营发展有着重要影響。只有在建筑施工运营发展中，将党建工作和生产经营有机结合，让党建工作效能全面展现，才能给我国建筑施工企业发展奠定扎实基础，提高我国建筑施工企业发展水平。本文就结合建筑施工企业生产经营中党建工作意义，重点探究企业党建与生产经营有机结合的路径，具体内容如下。 近几年，随着我国建筑行业的稳定发展，建筑企业运营发展规模随之增大，面临的竞争压力不断增加。为了实现企业自身稳定发展，提升工作效率，大部分建筑施工企业全面开展党建工作，并且成了社会重点关注的内容。在建筑施工企业运营发展中，生产经营作为工作要点，大部分人员把党建工作作为一种锦上添花的行为，不管党建工作效果怎样，都不会给建筑施工企业生产运营带来直接影响。因此，建筑施工企业在运营过程中，并没有将党建工作和企业生产经营充分结合，存在各自发展的状况。 一、建筑施工企业生产经营中党建工作的意义 在建筑施工企业生产经营发展中，党建工作发挥着重要作用，但是受到传统经营理念的影响，大部分企业没有将党建工作融入生产经营活动中，对于生产经营中产生的施工技术问题，工程建设问题等缺少全面了解，影响党建工作价值的发挥。随着经济体系深入改革，党建工作逐渐和生产经营活动充分结合，在这种环境下，党组织人员可以借助建筑施工信息，给企业运营发展提出可行性建议，并利用党务干部和企业管理者交叉培养，打破传统党务干部和管理人员单一职责工作局限，在提高建筑施工企业整体运营发展水平的同时，也能给其今后发展奠定扎实的基础。 二、建筑施工企业党建与生产经营有机结合的路径 （一）优化工作思想意识 思想意识是保证企业党建工作有序落实的重要因素，为内部职工开展党建工作奠定良好的基础。在以往建筑施工企业运营发展中，把工作重心放在经济效益及技术改革上，对党建工作了解不全面，使得在开展党建工作过程中，职工对企业认同感相对偏低，认可度不强，从而给企业职工自主参与到党建活动中带来直接影响。为了改变这种格局，应该加强企业现有职工思想教育，从根源上转变各级人员思想意识，给予党建工作高度重视，把党建工作融入企业生产经营活动中，明确工作要点，给后续活动开展提供良好的条件。在把党建工作融入企业生产经营活动时，为了促进两者深入结合，需要统一发展目标，加强党组织思想教育，利用现代化运营理念，增强企业内部向心力，改变职工传统的思想意识，将思想教育当作企业运营发展的核心内容，营造良好的运营生产环境，及时找出企业运营发展中各种问题。与此同时，党组织领导者和企业生产经营者需要加强之间联系，充分沟通，保证各部门工作职责落实到位，在党组织正确引导下，促进企业党建工作顺利进行，提高建筑施工企业生产经营水平。例如，在建筑施工企业运营发展中，应该夯实党组织地位，做好内部宣传工作，定期开展各类教育活动，在企业职工技能培训过程中，把党建知识融入进来，在党建活动中融入生产经营技能，如职工安全知识竞赛、劳动竞赛等，通过在建项目把职工凝聚在一起，从而促进生产经营工作的进一步开展，强化职工思想意识，调动职工参与活动的积极性，把党建工作和生产经营有机结合，得到职工高度认可。 （二）加强相关制度建设 要想实现建筑施工企业党建工作和生产经营活动的充分结合，就要得到完善发展体系的支持，给两者融合奠定良好的基础。首先，建筑施工企业需要加强人才管理体系建设，给企业运营发展提供人才支持。在落实党建工作过程中，需要从全局入手，要求高能力、高水平的党员干部积极参与活动中，特别是党建专员和经营专员之间的相互交流，尽可能将其内部优秀人员培养成优秀党员，将党组织内部干部发展为协调企业生产经营各方面的人才，打造一个夯实有力的综合性人才团队。现阶段，大部分建筑施工企业均认识到把优秀部门领导培养成党组织书记干部的重要性，将工作严谨、能力强的党员提拔成项目管理者，通过基层锻炼，让其对党建工作和生产经营活动有充分了解，具备扎实的基础，在工作中，能够促进党建工作和生产经营活动的充分结合。其次，加强管理体系建设，给党建工作和生产经营活动融合提供参考。建筑施工企业在建设发展中，需要加强管理体系建设，管理人员通过施工体系对施工建设过程进行统一安排，及时找出施工建设中存在的各个问题，并对其有效处理。但是党建工作长时间以来没有得到企业高度重视，相关体系建设不全面，内部工作内容安排缺少合理性，工作要求相对较低，使得建筑施工企业党建工作流于形式，不具备严格要求，党员自身参与度不强，不能给党建工作和生产经营有机结合提供帮助。基于此，建筑施工企业需要加强相关规定的设定，给生产经营和党建工作两者结合提供支持。通过加强管理体系建设，明确党组织工作转型要求，对党建