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市场部经理绩效考核方案——基于KPI体系的考核;市场部绩效考核原则;考核目的;考核方法;战略导向性KPI;;1、市场份额指标;①销售增长率绩效标准;②市场占有率绩效标准;③新客户开发率绩效标准;④销售目标完成率绩效标准;2、客户服务指标;①投诉处理及时性;②客户回访率;3、经营安全指标;①货款回收率绩效标准;②成品周转率;考核结果的评定;考核结果的反馈 ——绩效面谈;;;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。1月-211月-21Saturday, January 30, 2021
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