新时期医院团委工作的重要意义及对策建议思考.docxVIP

新时期医院团委工作的重要意义 及对策建议思考 团委属于医院组织结构中非常关键的一环，在现阶段公立医院自身发展中表现出非常重要的作用，是新时期下公立医院促进患者服务水平提升，加强青年思想政治工作的关键部门。当前，医院团委工作必须要坚持以青年思想政治工作为基础，积极应用对现代化管理制度和工作方式，不断创新团委工作，丰富团委工作内容和内涵，真正发挥出其应有之意。本文结合笔者实际工作研究，对此问题展开了探讨。 新时期下，科学高效开展好医院团委工作有助于公立医院的持续健康发展，有助于推动我国医疗卫生体制改革，与此同时，团委工作创新与发展能够确保公立医院各项改革措施的有效落实，不断促进医院患者服务水平的提升，树立良好的社会形象，有助于更多优秀青年医务工作者聚集，为医院储备更加丰富的人才战略资源。深入分析医院团委工作的科学开展思路，是新时期下医院发展的必然要求。 一、医院团委工作的重要意义 当前，公立医院团委工作已经开始慢慢应用现代管理理念和管理方法，如医院文化管理和标准化管理，建设学习型组织等各项内容，这些工作的开展对于公立医院的发展而言具有非常好的推动作用。因此新时期下，我们必须要确保医院团委工作能够真正做到与时俱进，和当前我国医疗卫生体制改革的要求相符合，助力医院更好的发展，真正完成好新时期赋予我们的任务。总的来说，医院团委工作的科学开展表现出如下两方面的意义和价值。 一方面，公立医院团委工作中的青年思想政治工作有助于促进医院内部人际关系的协调，在现阶段医院自身发展中，青年思想政治工作具有非常重要的功能，它可以让医院人员之间的关系、各个科室之间的关系和医患之间的关系得到有效协调，同时确保不同科室之间能够更好的配合，为广大患者帶来更加优质高效的服务，在整个医院内部形成一股凝聚力与向心力，让更多青年医务工作者可以深入理解自身工作职责，促进集体意识、团队意识的不断增强，进而保证公立医院的经济效益和社会效益得以持续提升。另一方面，医院团委工作的科学开展对于推动医院和谐稳定发展而言意义重大，随着我国医疗体制改革的持续推进和社会主义市场经济的飞速发展，青年医务工作者的思想认识、职业道德观念和价值观都出现了一定程度的变化，即便这些变化大多数是朝着积极健康的方向发展的，但也有少数是消极的、不健康的。与此同时，因为医院人事制度和分配制度改革，不可避免地会出现利益冲突和矛盾，部分院内职工可能存在思想矛盾、心理压力等。例如，部分青年医务人员自身价值观产生偏差，出现享乐主义、拜金主义或个人主义思想，这对于医院发展而言会带来很大影响。因此依靠科学有效开展团委工作，落实好青年医务工作者思想政治工作，尽早尽快帮助他们消除可能存在的思想矛盾和思想问题，这不单单是医院对青年职工的关心，更是保证医院和谐稳定发展的关键所在，对医院改革发展具有重要意义。 二、新时期医院团委工作的开展思路 （一）切实加强团组织建设 医院团委组织加强自身建设是开展好各项工作的重要基础，也是团委顺利完成党组织交付任务的基本保障，更是医院团委主动积极适应新形势、研究新方法、开辟新路子、创建新格局的客观要求。医院团委应当在党委的科学指导下，借助于民主选举的方式，将更多年龄轻、能吃苦、愿意奉献同时具备较强组织协调和工作能力的青年职工吸纳到团委干部队伍中来;还需要定期对医院内部所有团干部开展相关理论和团委工作要求、职责的培训活动，进一步促进团委干部理论水平、专业素质能力以及工作业务能力的提升，不断增强医院团委的凝聚力和战斗力。在实际工作过程中，必须要努力打造一个求真务实、不断进取、团结拼搏的医院团委组织集体，为团委工作的深入、有效、科学开展带来组织保障。另外，在医院团委组织建设过程中，要积极推行目标管理，落实团委、支部两级责任制，构建一级抓一级、层层负责的工作机制;同时还需要进一步推动团委工作重心下移，鼓励以支部为主体组织进行特色活动，激活基层团委组织。如此一来不但可以强化对医院团委各项工作的宏观指导，确保思想认识上的统一性、行动工作上的一致性，还可以充分发挥出青年职工的主动性与创造性。最后还应当根据“以评促创、以评促建”的基本要求，借助于创建活动为媒介，依靠评比、表彰、交流等方式，营造上下互动的良好工作局面，尽快适应新时期、新形势的新要求，建立青年团员参与程度更深、工作水平更高的团委运行机制。 （二）深化团委思想政治工作 首先，必须要始终结合医院自身建设推进创新。医院团委开展思想政治工作时，必须要结合公立医院的经营管理特征，对思想政治工作内容予以创新，这是确保团委工作科学有效开展的基本前提。其次，应当推进医院文化建设工作的落实。团委思想政治工作中，必须要对有效着力点予以科学选择，让其可以在医院文化建设中真正发挥出应有作用，把医院文化建设当成是团委工作的其中一项任务和目标，青年职工思想政治工作的主要内