绩效评估的结果应用专训.pptxVIP

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2021-05-19 发布于河北
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绩效评估的结果应用专训.pptx

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绩效评估的结果应用;目录;第一节绩效沟通与反馈;第一节绩效沟通与反馈;摩托罗拉的绩效管理;绩效沟通的整个流程;案例分析;曾仕强——沟通的现象;第二节绩效薪酬方案;绩效薪酬方案;案例讨论：一碗牛肉面的思考;绩效薪酬的缺点;超越绩效薪酬;超越绩效激励;唐骏：管理者要学会让员工感动;唐骏：管理者要学会让员工感动;第三节培训;培训中的不足;培训效果的评估;第四节招聘——卓越绩效模型;胜任力模型;蒙牛的选人原则;基于胜任力模型的招聘;第五节末位淘汰制;末位淘汰制;案例分析一;案例分析二;注意的问题;案例分析三;案例分析三;;谢谢;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Wednesday, February 17, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。15:42:3715:42:3715:422/17/2021 3:42:37 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2115:42:3715:42Feb-2117-Feb-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。15:42:3715:42:3715:42Wednesday, February 17, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。2月-212月-2115:42:3715:42:37February 17, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。17 二月 20213:42:37 下午15:42:372月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 213:42 下午2月-2115:42February 17, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/2/17 15:42:3715:42:3717 February 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。3:42:37 下午3:42 下午15:42:372月-21