完整详细的员工守则.pdfVIP

读者誓言 我将认真地阅读这本手则内容，努力使自己成 为联开公司的合格员工、优秀员工。 我将严格遵守执行本手册上公司的所有规章 制度和规范。 我将非常珍惜并保存好该手册，只要我在联开 公司工作一天，这本手册就会伴随我一天。 1 / 31 第一章 企业员工要求 解放思想，勇于开拓进取。 清正廉洁，办事秉公负责。 诚实乐观，同事关系融洽。 热爱企业，抢挑工作重担。 勤奋学习，提高岗位能力。 淡泊名利，注重职业道德。 艰苦朴素，不忘劳动本色。 敢作敢为，勇于承担责任。 谦虚谨慎，作风严谨踏实。 紧抓机遇，谋求企业发展。 第二章 企业精神及工作思路 一、企业精神 用科技来武装企业；用管理来塑造企业；用制 度来规范企业；用纪律来统一企业；用创新来发展 企业。 二、工作思路 1、八字方针———制度、指标、考核、监 2 / 31 督 2、管理体制——————————外园内方 3、发展模式——————————集团化 经营机制——————————市场化 企业管理——————————集约化 4、企业不谋发展就意味着倒闭。 5、抓了市场，不抓现场，就会失去市场； 抓了现场，不抓市场，就会没有市场。 6、没有规模就没有竞争的实力。 7、企业追求的不仅是效益，更重要的是质量和信 誉。 8、效益的来源——————————科学管理； 效益的基础——————————优秀人才。 9、做人要诚实，办事讲原则，方法要灵活。 10、用力去做不能达到合格；用心去做只能达到合 格；用智谋去做才能算称职。 11、工作要求：求新、求实、求快、求变。 12、工作不求质量等于没有工作。 13、今天的管理，明天的效益，后天的市场； 今天的成本控制，明天的经济效益，后天的企 3 / 31 业发展； 今天的各自为政，明天的不正之风，后天的企 业倒闭 14、企业没有危机感，就会被市场淘汰； 员工没有危机感，就会被企业淘汰。 15、凡事要有计划；凡是要有时间界限；凡事要有 人去做；凡事要有标准和要求；凡事要有检查和督 促。 16、有利于加快企业发展，就要去闯；有利于增加 员工收入，就得去做；有利于提高企业信誉，就得 去办。 质量第一、诚信为本、精诚团结、求实创新、 以人为本、开拓进取、创造价值、服务客户； 态度决定一切，细节决定成败； 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任； 强化竞争意识，营造团队精神； 塑造人的品质，建立管理根基； 转变观念、转变作风、让企业文化生生不息； 没有执行力，就没有竞争力； 行动是成功的开始，等待是失败的源头； 爱护公物、勤俭节约、珍惜资源、共同发展； 和传统的昨天告别，向规范的的未来逐进； 摘自——联开公司发展理念