人力资源6大模块之薪酬福利CB: 激励方案(29)公司“岗位标兵”评选实施办法.docx

人力资源6大模块之薪酬福利CB: 激励方案(29)公司“岗位标兵”评选实施办法.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力资源6大模块之薪酬福利CB: 激励方案(29)公司“岗位标兵”评选实施办法 计算机通信科技(深圳)有限公司 营销体系 受文对象:??????营销体系全体 ? 签发人:???总裁????? 副本呈送:文化与培训管理部、绩效薪酬部?发文编号: 营销体系函 号 抄送存档:营销干部部、运营服务部 ? 机密等级: 内部公开 “岗位标兵”评选实施办法 目的 寻找绩效榜样、宣传表彰先进、提炼和推广最佳实践。 适用范围 “岗位标兵”评选,主要面向营销体系的主管、职员级岗位。 管理责任 营销干部部负责牵头岗位标兵评选的组织实施

文档评论(0)

HR小助手 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档