劳动经济学-2、劳动力市场 12p.ppt

本讲内容 劳动力市场概述 劳动力市场的基本特征 劳动力市场的运行机制 劳动力市场概述：劳动力市场的定义 劳动力市场和其他市场的差别？ 所谓劳动力市场包括劳动力的供给者、需求者及其全部交易活动的生产要素市场 交易（买卖）场所 买卖双方全部的交易活动（行为） 对职业的分类（产业） 劳动力市场概述：劳动力市场要素 买方双方 供：家庭；需：企业 市场规则 劳动法、劳动仲裁条例 劳动力市场的服务体系 职业中介、信息服务机构、职业培训、劳动保障机构等 劳动力市场概述：劳动力市场的功能 劳动力市场是配置劳动力并且协调就业决策的市场 解决资源配置 劳动力既是经济生活中的投入要素，另一方面，其工资又构成了经济运行中的收入流部分 劳动力投入 劳动力收益 联接劳动力投入与收益的关键点在工资率及就业量 工资率和就业量成为劳动经济学的核心问题 劳动力市场概述：劳动力市场和其他市场的区别 劳动力市场的运行更为复杂 因为其对象劳动力的特殊性（如双方搜寻、谈判的成本、较高的交易费用等） 劳动力市场的供求以及工资的决定机制要受到制度结构的制约（如工会组织、雇主组织、社会经济政策以及体制安排等） 劳动力市场概述：劳动力的特性 什么是劳动力？ 人的劳动能力-人在生产使用价值中所表现出的体力和脑力的总合 劳动者本身-从生产要素来讲 和一般商品相比的特性 不同于一般商品（从人力角度来讲） 劳动力蕴含在人身上 蕴藏在劳动者身上的劳动力具有时效性、不可储存 劳动力必须维持简单再生产和扩大再生产 劳动租让过程中多种复杂因素的影响 劳动力市场概述：劳动力市场的多维性 从空间范围上来看 按职业、产业、性别、工种不同 按交易规则划分 内部劳动力市场、外部劳动力市场 按竞争程度划分 完全竞争、非完全竞争 一级市场与二级市场 二元劳动力市场假说 两个市场间少有竞争 从需求供给的角度划分 需求约束型（供〉求） 资源约束型（供〈求） 劳动力市场概述：劳动力市场的几个关键概念 失业者：没有获得有报酬职业的人 劳动参与率：总劳动力与具备法律年龄企业有劳动能力的总人口数量之比 名义工资率和实际工资率 名义工资率：现行货币所支付的单位时间工资 实际工资率：名义工资的购买能力（通过消费物价指数的调整） 工资率、工资报酬、收入的差别 工资率×工作时间 =工资报酬+雇员福利 =劳动报酬+非劳动所得 =收入