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(部门名)人才盘点表
岗位名称 员工
入职时间 在本岗位工作时间
是否任职过本部
门其他岗位
工作评分
2015 年主要工作内容
(优秀、良好、有待提
1 高)
2
3
4
5
6
评分(高、中、低)
人际关系(与同事友好相处;重视与其他部门的同事协
调; 在工作上乐于帮助同事; 积极参加公司举办的活动
等)
、意见并可以改正自己的缺点;表现热情向上的精神状态、不向
管理潜能 (打分标准是看有没有升任管理者的潜能)
是否可以培养
培养方向
培养计划
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