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- 2021-05-24 发布于山东
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全球契约十项原则
全球契约在人权、劳工、情况和反糜烂方面的十项原则享有全球共鸣,这些原则根源于:
《世界人权宣言》《国际劳工组织对于工作中的基根源则和权力宣言》《对于情况与发展的里约宣言》《结合国反糜烂条约》人权
原则1:公司界应支持并尊重国际公认的人权;原则2:确保不与踩踏人权者狼狈为奸。劳工规范
原则3:公司界应支持结社自由及确实承认集体谈判权;原则4:除去一切模式的强迫和强制劳动;原则5:确实取销童工;
原则6:除去就业和职业方面的轻视。
情况
原则7:公司界应支持采用预防性方式应付情况挑战;原则8:采取主动行动促进在情况方面更负责任的做法;原则9:鼓励开发和推广情况友好型技术。反糜烂
原则10:公司界应努力反对一切模式的糜烂,包括欺诈和行贿。
The10PrinciplesoftheUNGlobalCompact
HumanRights
Principle1:Businessesshouldsupportandrespecttheprotectionofinternationallyproclaimedhumanrights;and
Principle2:makesurethattheyarenotcomplicitinhumanrightsabuses.
LaborStandards
Principle3:Businessesshouldupholdthefreedomofassociationandtheeffectiverecognitionoftherighttocollectivebargaining;
Principle4:theeliminationofallformsofforcedandcompulsorylabor;
Principle5:theeffectiveabolitionofchildlabor;and
Principle6:theeliminationofdiscriminationinrespectofemploymentandoccupation.
Environment
Principle7:Businessesshouldsupportaprecautionaryapproachtoenvironmentalchallenges;
Principle8:undertakeinitiativestopromotegreaterenvironmentalresponsibility;and
Principle9:encouragethedevelopmentanddiffusionofenvironmentallyfriendlytechnologies.
Anti-Corruption
Principle10:Businessesshouldworkagainstcorruptioninallitsforms,
includingextortionandbribery.
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