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小学师德建设方案
**小学师德建设方案
根据本年度工作思路,本学年我校师德工作将以 “三个代表”重
要思想为指导,紧紧围绕学习、贯彻胡锦涛总书记在中央党校重要讲
话精神,学习新修订的 “义务教育法”和黄令赤同志先进事迹,牢固
树立社会主义荣辱观,深入贯彻落实科学发展观,加强党风、校风、
行风建设,坚持德育为首,学生为本,依法治校,依法育人,不断提
升我校师德师风水平,推动学校素质教育和校园精神文明建设上新水
阶。
一、继续深入进行教师职业理想和师德规范教育。认真贯彻落实
党中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干
意见》的精神,以弘扬先进教育理念为先导,以优化师生关系为核心,
以体现时代精神为特色,以强化实践环节为重点,以发挥教师自觉性
为基本途径,开展学习黄令赤的系列活动,增强师德建设的针对性和
实效性,不断提高广大教职工的政治思想素质和职业道德水平。同时
制订教师师德达标目标,把学生评教师、家长评教师、同行测评等有
机结合,认真评选和树立一批师德高尚、学生爱戴的教师典型。
二、继续深入开展“争创学习型组织,争当创新型人才,树新时
期教职工形象”活动。坚持科学的发展观,引导教职工树立终身学习
理念,形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作
化的氛围和机制,促使学校成为学习型组织的示范,更好地为全体学
生服务,塑造良好的教育形象。在教师中营造“讲学习、讲政治、讲
正气”和“ 比业务、比奉献、比实绩” 的舆论氛围。积极组织教职工投
身各类比武活动,协助并参与学校教研室、教务处举办的教学观摩、
教学基本功竞赛和教育教学成果展示等,着力提高教师业务素质,为
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小学师德建设方案
教师专业化发展搭建平台。建立青年教师校本培训系统,进一步落实“青
蓝工程” 的各项措施,推动“青蓝工程”、师徒结对活动的创新发展,不
断探索促进青年教师成长的新途径、新方法。
三、继续强化正确的学生观。师德建设的重点要着眼于关心爱护
每一个学生,真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系。要把能
否关心、尊重每一个学生,平等地对待每一个学生作为考核一个党员、
干部、教师师德状况的重要指标。本学年将普遍开展师德师风大检查,
通过召开教师座谈会、学生座谈会、学生家长座谈会和向学生家长发
放师德师风问卷等形式,及时通报师德师风调查情况,开展争创文明
处室组和优秀共产党员和师德标兵活动,把争创文明处室组和争做师
德标兵活动,纳入学校精神文明建设的总体规划。同时对违犯职业道
德的教职工进行严肃处理,对 “品行不良,侮辱学生,体罚学生,训
斥学生,影响恶劣者”实行评优评先、职称评聘一票否决;真正落实
“以德从教,科研兴教,创新施教,质量立教,依法治教”五项基本
要求。
四、继续加强课堂教学改革创新,努力提高教师的教学水平。
没有高素质的教职工队伍,就谈不上教育教学质量的提高,更谈不上
对学生创新精神和实践能力的培养,因此,努力加强队伍建设,提高
教师业务素质,加强课堂教学改革创新,是实施科研兴校的关键,本
学年要求全校教职工认真学习创新教育理论,学习省市教育局有关课
程改革的实施意见,进一步转变教育思想和教育观念,确立科学的教
育思想和教育观,树立新型的教学观和人才观。教师应在教学基本功
和构建创新课堂教学模式上下功夫,不仅要全面理解教学内容,深挖
教材内涵,更要重视培养学生的创新精神和实践能力,挖掘学生思维
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小学师德建设方案
潜力,充分发挥学生的主体作用,充分调动学生学习的主动性、积极
性,使学生真正成为课堂的主人。积极开发校本课程,努力提高课堂
教学效果和课堂教学艺术,使我校创新教育落到实处。
五、继续深入开展创建模范教工之家活动,加强党政工联席会议
的工作力度,强化师德建设工作合力,营造积极向上的校园文化。以
党支部为核心,通过发挥工会、团委等作用,全面推进学校的改革和
建设,提升我校的师德水平,力争将我校的师德师风建设建出特色、
建出实效。
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