单位有2个月没发工资了应该怎么办.docxVIP

优秀文档 优秀文档 PAGE PAGE2 优秀文档 PAGE 单位有2个月没发工钱了应该怎么办 单位已有两个月没发工钱了，怎么办 收集凭据，协商不可，到 人力资源和社会保障局 投诉 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部 门责令限期支付劳动待遇、加班费或许经济补充 ;劳动待遇低 于当地最低工钱规范的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的规范向劳动者加付偿还金： ( 一)未按照劳动合同的约定或许国家划定即时足额支付劳 动者劳动待遇的 ; 单位拖欠工钱的话，有几个程序需要走。你需要准备以下 资料去单位所在区的劳动局，1，身份证原件和复印件，2，在该单位任职的凭据(工作牌或许考勤记录OA用手机截图)3，去 你给单位的工钱卡的银行去打印入职以来的的工钱流水，4，证明单位在该地的资料(比方你在单位的名片，名片上面会有单位详细地点，最佳是单位公司执照，这个是便于劳动局的安 排人去你们单位催款)。主要就这几点了，而后你去了会要你填写申诉表的 ，你手上的凭据越富足，越有胜率，另有，最佳是集结其 它同事一同去，这样会更有效率。正常这类案件，会走劳动仲裁，时间是2个月左右，拿到劳动仲裁裁决书之后单位还不给工钱的，能够直接去单位注册地的人民法院申请强制实行。强 制实行是免费的，当你拿到工钱的时候也许会交50元的费用来了案。我亲身经历了，用了4个月才拿到工钱。不过我懂法 律，知道能够获得哪些偿还。我给你介绍几个，第一，在单位工作满一年的，偿还金是一个月的工钱，没工作满一年的，包括还在试用期的，偿还金是半个月，也就是说，你不单能够要 到工钱，还能够多获得半个月到1个月的工钱。社保这方面，法律划定，入职起第二个月开始交，不论是否转正，都应该交。 劳动者能够到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 《劳动法》第五十条 工钱应当以钱币模式按月支付给劳 动者自己。不得克扣或许无故拖欠劳动者的工钱。 《工钱支付暂行划定》第十八条 各级劳动行政部门有权 监察用人单位工钱支付的情况。用人单位有下列损害劳动者合 法权利行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工钱和经济 补充，并可责令其支付偿还金： ( 一)克扣或许无故拖欠劳动者工钱的 ; ( 二)拒不支付劳动者延伸工作时间工钱的 ; ( 三)低于当地最低工钱规范支付劳动者工钱的。 经济补充和偿还金的规范，按国家有关划定实行。 从上面的剖析和描绘之中，我们不难看出来如果哟获得属 于自己的工钱需要走相映的程序，找到有关的凭据进行证明也 是很重要的。根据《劳动法》第五十条 工钱应当以钱币模式 按月支付给劳动者自己。不得克扣或许无故拖欠劳动者的工钱。如果你情况比较庞杂，提供律师在线咨询服务，接待您进行法律咨询。