天津某工业园投资集团公司人力资源流程设计报告.pptxVIP

天津xx人力资源流程设计报告;导读;公司流程目录（一级目录）;流程说明;流程目录（二级目录：人力资源管理流程）;流程系列：人力资源管理流程（3.2）;流程系列：人力资源管理流程（3.2）（续）;流程名称：人力资源规划流程流程编号：3.2.1.1流程拥有者：人力资源部;流程名称：人力资源规划流程（续）流程编号：3.2.1.1流程拥有者：人力资源部;流程名称：人力资源规划流程说明流程编号：3.2.1.1流程拥有者：人力资源部;流程名称：人力资源规划流程说明（续）流程编号：3.2.1.1流程拥有者：人力资源部;流程名称：年度人力资源需求计划流程流程编号：3.2.1.2流程拥有者：人力资源部;流程名称：年度人力资源需求计划流程（续）流程编号：3.2.1.2流程拥有者：人力资源部;流程名称：年度人力资源需求计划流程说明流程编号：3.2.1.2流程拥有者：人力资源部;流程名称：年度人力资源需求计划流程说明（续）流程编号：3.2.1.2流程拥有者：人力资源部;流程名称：外部招聘流程流程编号：3.2.2.1流程拥有者：人力资源部;流程名称：外部招聘流程(续)流程编号：3.2.2.1流程拥有者：人力资源部;流程名称：外部招聘流程说明流程编号：3.2.2.1流程拥有者：人力资源部;流程名称：外部招聘流程说明（续）流程编号：3.2.2.1流程拥有者：人力资源部;流程名称：外部招聘流程说明（续）流程编号：3.2.2.1流程拥有者：人力资源部;流程名称：内部竞聘流程流程编号：3.2.2.2流程拥有者：人力资源部;流程名称：内部竞聘流程说明流程编号：3.2.2.2流程拥有者：人力资源部;流程名称：培训流程流程编号：3.2.3.1 流程拥有者：人力资源部;流程名称：培训流程（续）流程编号：3.2.3.1 流程拥有者：人力资源部;流程名称：培训流程说明流程编号：3.2.3.1 流程拥有者：人力资源部;流程名称：培训流程说明（续）流程编号：3.2.3.1 流程拥有者：人力资源部;流程名称：薪酬调整流程流程编号：3.2.4.1 流程拥有者：人力资源部;流程名称：薪酬调整流程说明流程编号：3.2.4.1 流程拥有者：人力资源部;流程名称：绩效体系设计/调整流程流程编号：3.2.5.1流程拥有者：人力资源部;流程名称：绩效体系设计/调整流程（续）流程编号：3.2.5.1流程拥有者：人力资源部;流程名称：绩效体系设计/调整流程说明流程编号：3.2.5.1流程拥有者：人力资源部;流程名称：绩效体系设计/调整流程说明（续）流程编号：3.2.5.1流程拥有者：人力资源部;流程名称：绩效体系设计/调整流程说明（续）流程编号：3.2.5.1流程拥有者：人力资源部;流程名称：绩效管理流程流程编号：3.2.5.2流程拥有者：人力资源部;流程名称：绩效管理流程说明流程编号：3.2.5.2流程拥有者：人力资源部;流程名称：绩效目标设定流程流程编号： 3.2.5.3 流程拥有者：人力资源部;流程名称：绩效目标设定流程说明流程编号： 3.2.5.3 流程拥有者：人力资源部;流程名称：员工辞职流程流程编号： 3.2.6.1 流程拥有者：人力资源部;流程名称：员工辞职流程说明流程编号： 3.2.6.1 流程拥有者：人力资源部;流程名称：员工辞职流程说明（续）流程编号： 3.2.6.1 流程拥有者：人力资源部;流程名称：员工辞退流程流程编号： 3.2.6.2流程拥有者：人力资源部;流程名称：员工辞职流程说明流程编号： 3.2.6.2 流程拥有者：人力资源部;流程名称：员工辞职流程说明（续）流程编号： 3.2.6.2流程拥有者：人力资源部;流程名称：新员工报到流程流程编号： 3.2.7.1流程拥有者：人力资源部;流程名称：新员工报到流程说明流程编号： 3.2.7.1流程拥有者：人力资源部;流程名称：新员工试用管理流程流程编号： 3.2.7.2流程拥有者：人力资源部;流程名称：新员工试用管理流程说明流程编号： 3.2.7.2流程拥有者：人力资源部;流程名称：新员工试用管理流程说明（续）流程编号： 3.2.7.2流程拥有者：人力资源部;流程名称：员工休假流程流程编号： 3.2.8.1流程拥有者：人力资源部;流程名称：员工休假流程说明流程编号： 3.2.8.1流程拥有者：人力资源部;1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011