大瑶中学教职工考勤管理办法精.docxVIP

优秀文档 优秀文档 PAGE PAGE5 优秀文档 PAGE 大瑶中学教员工考勤管理法子（正稿） （一届三次教代会通过） 为了加强劳动管理，严苛劳动纪律，提高工作效率，根据上级有关划定，联合本校实际，拟订本法子。 一、请假管理 （一）、请假种别： 1、产假：满法定生育年纪的女教员工怀胎可请产假90天，男员工的配偶怀胎临产，男员工享受护理假15天。下列情形可增多产假：①难产的，增多产假15天；②多胞胎生育的，每多生育一孩子，增多产假15天；③晚育的（男满25周岁，女满24周岁），增多产假30天；④产假期间领取《独生子女父亲母亲荣耀证》的，增多产假30天。⑤产后输卵管结扎，增多产假15天。产假和护理假视为正常上班。 经医疗部门证明，女员工规划内妊娠不满2个月流产的，可请15天产假；满2个月不满4个月流产的，可请30天产假；满4个月流产的，可请42天产假。规划外妊娠须流产的，可请7天流产假，流产假的女教员工终身只能享受一次休假。 教员工产假如在寒暑假期间，休假时间顺延。 2、丧假：伉俪双方的父亲母亲、配偶、子女等直系亲戚去世，可休丧假7天；伉俪双方祖父亲母亲去世，可休丧假3天（如需到外县办理丧事者，可根据行程远近酌情 赐予行程假）。 3、婚假：按法定年纪成婚的，可享受婚假 7天；晚婚（男满 25周岁，女满 23周岁）的，可享受婚假 15天。（家居外县的，可根据行程远近酌情赐予行程 假）。