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- 2021-05-27 发布于天津
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绩效合同
被考核人职位: 原液黄化工
直接主管(考核上级) :长丝二厂原液车间班长
方面 分类
公司
考KPI
核20%
项
目 岗位
职责
指标
50%
工作
任务
指标
10%
考核指标
1、年度收入完成率
2、利润完成率
1、生产任务完成率
2、原液产品质量情况
质量指标达标率
60%
用户投诉
40%
3、工艺操作
4、重要消耗指标
烧碱
50 %
二流化碳
50%
5、安全文明生产
违反安全规程次数
30%
安全事故
50%
现场卫生
20%
权重 指标说明 (定量) /工作要求(定性)
10%
10%
10% 实际完成产量 /计划产量
浓度、粘度、均匀性指标
20% 下道工序投诉的次数及处理
5% 按照生产工艺要求规范作业,违反
工艺标准次数
10% 实际消耗量 /目标消耗量
5% 安全隐患和违反安全规程次数安全事故次数
文明生产达标情况
信息来源
考核说明
财务报表
财务报表
年度考核
班长
月 度 考
生产科、使
核
用单位
生产科、班
长
班长、相关
统计数据
生产科、班
长
月 度 考
核
能力
季 度 考
态度
核
指标
20%
修订
时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
履历
被考核人: 考核人: 日期:
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