高速公路企业基层党组织建设及思政工作领域中存在的问题及对策建议思考.docxVIP

高速公路企业基层党组织建设及思政工作 领域中存在的问题及对策建议思考 在本次研究工作进行的过程中，首先对高速公路企业开展基层党组织建设及思政工作的重要性进行分析，而后分析以往高速公路企业基层党组织建设及思政工作领域中存在的问题，切实依据问题形成原因，提出一些加强高速公路企业基层党组织建设及思政工作的方法，最终也就可以让高速公路企业基层党组织建设及思政工作效率及水平得到大幅度提升。 一、加强高速公路企业基层党组织建设及思政工作的研究背景 在我国进入到改革开放的崭新时期当中之后，我国经济结构优化调整速度不断提升，在此情况下，如果想要推动高速公路企业向着优质高效的方向发展，那么就一定需要将企业基层党组织建设及思政工作的作用及优势充分展现出来，在国家政策及党组织的引导之下，不断的进行优化，积极在原有企业基层党组织建设及思政工作模式及方法的基础上进行创新，以便于可以将其对高速公路企业的指导及引导性作用充分发挥出来。 二、加强高速公路企业基层党组织建设和思想政治工作的重要性 （一）企业基层党组织建设和思想政治工作是企业科学管理领域中一项十分重要的内容 思政工作是保持党组织内部团结及纯洁性的重要措施，在企业当中积极开展思想政治工作，各个岗位上工作人员就可以更为积极主动的完成日常工作，深入的对各个岗位上工作人员的巨大潜力进行挖掘，推动企业的发展，并在我国开展国家经济建设的过程中提供一定支持。在市场经济体制当中的缺陷逐渐被弥补之后，促使传统经济体制分配模式及经营模式发生一定变化，人们的思维模式及价值观念也随之发生了一定变化。在此背景之下，基层党组织建设和思政工作都是可以引导人们的思想转型的，去适应体制改革带来的变化，顺应新时期当中企业发展的新趋势，在做好基层党组织建设及思政工作的背景之下，为企业管理科学性及合理性的提升奠定坚实的基础。 （二）可以为企业文化建设奠定坚实的基础 企业基层党组织建设和思想政治工作与企业文化建设之间的关系是十分密切的，企业文化实际上是企业在长期生产经营的过程当中，构成的一种行为模式及道德规范，是企业的精神力量及文化氛围，是一种微观上的文化。积极开展思想政治工作，对员工开展党的路线及方针教育，始终坚持贯彻落实邓小平理论及三个代表的重要思想，逐步构建出健康的企业文化，推动企业的发展及进步。除此之外，企业的思想政治工作也有利于企业文化品质的提升，为企业文化赋予更为深刻的含义，推动企业逐渐养成以人为本的人力资源管理理念，引导企业养成更强的质量管理及成本控制意识，从而也就可以让企业在竞争越发激烈的市场当中，展现出一定人才及质量优势，推动企业获取到更多的经济效益。企业文化涉及到的内容如图1所示。 （三）堅持群众路线的重要体现 始终坚持我党的群众路线，妥善完成群众的思想政治工作，促使群众的政治意义水平及思想觉悟水平得到一定程度提升，是我党长期坚持的路线方针，在我国特色社会主义发展的新时期当中，更是应当妥善完成群众工作，积极联系群众，为了群众来保持党和人民群众之间的密切关系，企业基层党组织建设及思政工作是坚持群众路线的具体表现，在企业实际运行的过程中，应当随时都关心群众的切身利益，积极解决群众遇到的实际问题，切实依据新时期当中企业职工的思维模式及价值观念的变化，有针对性的提升企业思想政治工作力度，施行创新型的方法，将企业发展和思想政治工作紧密的相互联系起来，逐步增强我党的凝聚力及号召力，最终也就可以推动本企业走上一条健康发展道路上。 三、现阶段高速公路企业基层党组织建设及思政工作领域中存在的问题 （一）基层党组织建设工作模式更新换代速度较为缓慢 在经济全球化及进入到“互联网+”时代当中之后，高速公路企业在日后发展的过程当中，企业发展目标、方向以及企业规模都会发生巨大的变化，所以企业内部部门工作也会变得更多，针对基层党组织建设及思政工作方法提出崭新的要求。现阶段高速公路企业开展基层党组织建设及思政工作的过程中，基层党组织建设人员没有对自身日常工作的重要性形成清晰的认识，因此企业工作人员在实际工作的过程中感觉到难以执行。除此之外，基层党组织人员开展基层党组织建设工作的方式难以得到各个岗位上工作人员的认可，往往都是让员工被动的去接受基层党组织建设及思政工作，从而也就会导致员工实际工作的过程中出现一定情绪波动，不乐于参与到思想工作中去，在此背景之下，想要对基层党组织建设思想工作的效果做出保证，自然是一件十分困难的事情。 （二）基层党组织建设人员的基层党组织建设思想觉悟水平不是很高 以往一段时间中，随着高速公路企业的发展，会对各种类型人才提出比较高的要求，所以企业员工结构上，一般都不同程度的存在着基层党组织建设思想接受程度差异性强，基层党组织建设思想认识程度不均匀等问题，大多企业内部客观存在的问题是，工作期限较长的基层党组织人员思想觉悟水平不