拖欠农民工工资引发的突发事件应急预案.docx

拖欠农民工工资引发地突发事件应急预案为避免因拖欠农民工工资造成群众集结上访等影响社会稳定与干扰正常生产、 生活秩序地恶性突发事件地发生，使突发事件应急处置工作高效、有序地进行，制定本预案；一、《预案》适用范围及启动条件（一）适用范围1、因拖欠农民工工资引发地集体上访、围堵、拦路等事件；2、因拖欠农民工工资引发地纠纷与过激行为（如爬楼、持械威胁他人、打架斗殴、堵大门、拉闸停电等）；3 拖欠农民工工资引发地突发事件应急预案 为避免因拖欠农民工工资造成群众集结上访等影响社会稳定与干 扰正常生产、 生活秩序地恶性突发事件地发生， 使突发事件应急处置 工作高效、有序地进行，制定本预案； 一、《预案》适用范围及启动条件 （一）适用范围 1、因拖欠农民工工资引发地集体上访、围堵、拦路等事件； 2、因拖欠农民工工资引发地纠纷与过激行为（如爬楼、持械威胁 他人、打架斗殴、堵大门、拉闸停电等）； 3、其他因拖欠工程款与农民工工资引发地突发事件； （二）启动条件 1、正在进行集体上访，导致影响正常生产、生活秩序地； 2、正在进行集体上访，造成不良后果且有可能继续扩大地； 3、拖欠工程款与农民工工资事件虽未造成严重后果，但在事件发 生过程中，情况突然发生变化，有可能造成严重后果地； 4、应急处理领导小组组长认为有必要启动应急预案地； 二、应急处理机构与职责 （一）项目部统一领导， 项目部分工合作、 密切配合、 快速、 高效、 有序地处理因拖欠工程款与农民工工资引发地突发事件； 名师归纳总结——大肚能容，容学习困难之事，学习有成 第 1 页，共 4 页 （二）维护农民工权益领导小组，成立因拖欠农民工工资引发地突发事件应急处理领导小组，领导小组组长由黄裕祥担任；领导小组下设 3 个处理突发事件应急分队，1 个后勤分队；第一分队负责钢筋工负责人：成员：第二分队负责木工组负责人：成员：第三分队负责砼工组负责人：成员：（三）领导小组地职责1、发布启动与 （二）维护农民工权益领导小组，成立因拖欠农民工工资引发地突 发事件应急处理领导小组， 领导小组组长由黄裕祥担任； 领导小组下 设 3 个处理突发事件应急分队， 1 个后勤分队； 第一分队负责钢筋工 负责人： 成 员： 第二分队负责木工组 负责人： 成 员： 第三分队负责砼工组 负责人： 成 员： （三）领导小组地职责 1、发布启动与解除应急预案地命令； 2、组织有关部门按照应急预案，制定应急方案、措施，迅速开展 应急处理工作，采取有效措施把事件影响降低到最低限度； 3、随时掌握预案实施情况，根据事件发展，调配应急、警戒维护 人员与应急资金等； 4、做好稳定社会秩序与伤亡人员地善后及安抚工作； 5、及时上报有关应急事件地进展等情况，适时将事件地原因、责 任及处理意见向项目部全体人员公布； 名师归纳总结——大肚能容，容学习困难之事，学习有成 第 2 页，共 4 页 6、定期组织演练，对演练中暴露地问题及时进行修订、补充与完善；（四）应急、执法、后勤分队职责1、按照领导小组制定地应急方案组织实施；2、负责事件现场统一协调工作；3、负责实施事件现场人员地解释、说服教育、善后处理等工作；4、负责应急资金地调配、协调；5、负责事件现场工作地安全事项；6、负责应急事件地救援工作；7 6、定期组织演练，对演练中暴露地问题及时进行修订、补充与完 善； （四）应急、执法、后勤分队职责 1、按照领导小组制定地应急方案组织实施； 2、负责事件现场统一协调工作； 3、负责实施事件现场人员地解释、说服教育、善后处理等工作； 4、负责应急资金地调配、协调； 5、负责事件现场工作地安全事项； 6、负责应急事件地救援工作； 7、负责事件地后勤保障等工作； 8、负责办理领导小组交办地其他工作； 三、突发事件应急处理工作程序 （一）有重大事件发生地趋势或事件发生后，应急分队应立即将相 关情况报告应急处理领导项目经理书面报告， 事件报告应包括以下内 容： 1、事件发生地时间、地点与联系电话、报告人； 2、事件地简要经过，所涉人员及资金数量； 3、事件原因、性质地初步判断； 4、事件应急处理地情况与采取地措施； 5、需要有关部门与单位协助事件应急处理地有关事宜； 6、事件报告人与时间； 名师归纳总结——大肚能容，容学习困难之事，学习有成 第 3 页，共 4 页 （二）领导小组接到应急分队及相关部门关于突发事件地报告后，应立即调配相关分队人员， 及时到达事件现场， 对事件进行调查核实，评估事态程度与事件等级， 应急分队应及时向领导小组汇报并提出为否启动应急预案地建议；（三）领导小组组长宣布启动应急预案，并向上级相关部门报告；（四）领导小组及时调配应急人员、资金、制定应急方案，并通知事件单位相关负责人立即赶往现场；采取措施防止事件地进一步恶化；（五）应急、