养老保险制度的基本内容.pptxVIP

第六章 养老保险制度 讲述内容1.养老保险制度概述2.养老保险制度基本内容3.中国养老保险制度一、老年的含义 生理意义上：老年是指医学生理上的主要器官衰老到一定程度时，判定其进入“老年”。社会意义上：老年是指人在社会经济活动中承担社会劳动义务能力下降到一定程度时，判定其进入“老年”。日历年龄上：以日历计算出生后实际生存的时间为依据，达到一定程度时，判定为“老年”。二、老龄化社会的含义 一个国家（或地区）人口中60岁及以上人口占总人口的比重达到10%及以上时，该国家（或地区）就可认定为老龄化社会。或者，一个国家（或地区）人口中65岁及以上人口占总人口的比重达到7%及以上时，该国家（或地区）也可认定为老龄化社会。三、我国最新人口数量及2008人口数 .doc构成2008人口数 .doc 到2008年末全国总人口为132802万人，比上年末增加673万人。全年出生人口1608万人，出生率为12.14‰；死亡人口935万人，死亡率为7.06‰；自然增长率为5.08‰。 四、养老保险制度的基本含义 所谓养老保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。云南财贸学五、养老保险制度的基本原则 享受养老保险待遇同时解除劳动义务的原则保障老年人基本生活原则 基本生活费用=食品支出+穿着支出+其他日用品支出+住房水电支出+纸张文具书报杂志支出+医疗用品支出+必要的劳动消费（如交通费、电影文娱费、洗梳费等） 分享社会经济发展成果的原则 养老金随物价上涨自动提高。 养老金不定期调整。六、养老保险制度基本模式 1 投保资助型养老保险 2 强制储蓄型养老保险 3 国家统筹型养老保险 投保资助型养老保险 1.实施前提条件 该类型由德国首创，目前世界上大多数国家采用。实施前提条件: 颁布并实施老年社会保险法 建立统一的社会保险管理机构 强制参保 强制雇主为雇员缴纳养老保险费 建立老年社会保险基金 投保资助型养老保险 2.类型特点 法制化 基金化 管理统一化 专门化 投保资助型养老保险 3.类型分化 西方“福利国家”以及日本、澳大利亚等国实施普遍养老制。 由“工资劳动者养老”发展为“人人皆养老”； 国家在财政上直接予以资助。 如英国政府直接投入的养老保险预算资金约占到预算支出的1/5。 投保资助型养老保险 4.多层次退休金 多层次退休金是投保资助型养老保险的重要特征之一,可保障受保人的晚年生活。 通常包括普遍养老金、员工基本退休金和附加年金。 普遍养老金 所有达到老龄的公民，无论身份如何，均可享有最低生活保障。 在“高福利的国家”及日本普遍实行。 获取条件：一是强制个人投保缴费， 二是必须达到老龄。 员工基本退休金 员工基本退休金，与雇员本人退休前的工资挂钩，又称雇员工资挂钩退休金。 美国、日本、德国等针对雇员实施。 获取条件： 一是就业期间按月投保缴费， 二是有最低缴费年限的规定， 三是达到法定退休年龄。 员工基本退休金工资挂钩退休金的给付公式： =挂钩工资×退休金率×投保年限其中， 退休金率=退休金÷挂钩工资×100% 通常规定为0.5%-2% 附加年金 附加年金是指退休者在退休期间扶养的直系亲属应当享有的年金,直到失去被扶养的资格。 如美国规定，附加年金可用于退休者扶养的配偶和未成年的子女，但配偶须达到退休年龄，未成年子女年龄最大可过21岁。 2.强制储蓄型养老保险该制度也称公积金模式，是一种固定缴费的模式，主要是新加坡和智利实施这种类型并获得了成功，其他还有马来西亚、印度、印度尼西亚等国。该模式的待遇由所缴费用以及利息决定。缴费及利息积累在每个人的账户上。当投保人年老、伤残或死亡时，账户上的钱可一次或按月支付。缴费由雇员和雇主共同承担。某些公积金允许提前支付，如购买房屋、教育贷款等。强制储蓄型养老保险（续）取得的成绩： 1.实现了老年保险的社会化 2.积累了一笔雄厚的老年社会保险基金 3.退休基金年年大量盈余 4.实现了无需国家财政拨款的自我养老保障 5.利用积累基金实现了”居者有其屋” 6.促进了国民经济的发展强制储蓄型养老保险（续）存在的问题： 1.保险费率高 2.缺少互助共济 3.低薪阶层的老年保障存在一定的问题。 3.国家统筹型养老保险 该制度由国家（或国家和雇主）全部负担雇员的养老保险费，雇员个人不缴费，是一种典型的福利型的养老保险制度。该制度的待遇只与个人在职时的工资以及工龄有关，并且待遇普遍较高。主要是新西兰、澳大利亚、、前苏联、东欧社会主义国家及改革前的中国实施该类型。 一、养老保险的保障范围一是以部分劳动者为对象，如德国、比利时等； 二是以全体劳动者