2021年人力资源管理一全国自学考试.docxVIP

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  • 2021-05-27 发布于北京
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人力资产管理(一)10月试题 单项选取题 1、以工作为中心人事管理属于人力资源管理阶段为(B) A、初级阶段 B、科学管理阶段 C、人力资源管理阶段 D、战略人力资源管理阶段 2、体当前人身上技能、知识存量和健康等总和被称为(D) A、人口资源 B、人力资源 C、人才资源 D、人力资本 3、一方面提出“社会人”假设学者是(B) A、泰罗 B、梅奥 C、薛恩 D、马斯洛 4、人对氧气、食物、水、睡眠等需求属于马斯洛需要层次理论(A) A、生理需要 B、安全需要 C、尊重需要 D、自我实现需要 5、小王在工作中经常提出合理化建议,领导予以了表扬和奖励。这属于强化勉励理论中(A) A、正强化 B、负强化 C、忽视 D、惩罚 6、一份完整工作阐明书内容第一某些是(D) A、工作描述 B、工作关系 C、工作综述 D、工作标记 7、工作人员直接从工作过程获得工作分析资料办法是(C) A、日记法 B、问卷法 C、参加法 D、面谈法 8、工作扩大化是指(A) A、工作横向上扩展 B、工作纵向上扩展 C、工作横、纵扩展 D、工作岗位细分化 9、狭义人力资源规划不涉及(D) A、人员招聘筹划 B、人员使用筹划 C、人员退休筹划 D、人员绩效筹划 10、人力资源需求

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