华为公司七大核心价值观.docxVIP

优秀文档 优秀文档 PAGE PAGE7 优秀文档 PAGE 华为公司的七大中心价值观 第一条（寻求）的寻求是在子信息域客的理想， 并依附点点滴滴、而不舍的苦寻求，使我成世界先企。 、以客的价向，以客意度作价准。对准界最正确，以大的目划品的略展，立足，不知疲惫的寻求、一点一滴地。 、持按大于10％的售收益付研究。寻求在必然利水平上的成的最大化。我必到达和保持高于行匀称的增速度和行中重要争手的增速度，以增公司的活力，吸引最秀的人才，和公司各种源的最正确安装。在子信息中，要么成先者，要么被裁汰，没有第三条路可走。 、在中建立技、量、本钱和服，是我争力的基。成立身处理标准标准制度，品理品，而不是研究成绩的标准标准制度。 、小改、大励，大建、只鼓励的标准标准制度。寻求处理不断的化与改进，修建与推全面最正确化的有引的自的人民运。 、背注一掷，把紧急意和力到每一个工。通无依的市力，使内部体制永于激活状。?? 第二条（工）真和处理实用的工是最大的富。 1 尊敬知识、尊敬个性、集体奋发和不将就有功的职工，是我们的事业 可陆续成长的内在要求。 、机遇、人才、技术和产品是公司成长的重要牵引力。这四种力量之间存在着相互功效。机遇牵引人才，人才牵引技术，技术牵引产品，产品牵引更多更大的机遇。职工在公司成长圈中处于重要的主动地址。 、我们坚持人力本钱的增值大于财务本钱的增值。 、我们不搞终生雇用制，但这不等