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- 2021-05-29 发布于山东
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华为公司给新入职职工的一封信
您有幸进入了华为公司。我们也有幸得到了与您的合作。我们将在一起信任的基础上,度过您在公司工作
的光阴。这种理解和信任是快乐奋发的桥梁与纽带。
华为公司是一个以高技术为起点,着眼于大市场、大体制、大构造的高科技公司。以它的历史使命,它需
要全体的职工必需坚持合作,走集体奋发的路径。没有这一种平台,你的聪明才略是很难发挥,并有所成
就的。
因此,没有职责心,不善于合作,不行以集体奋发的人,等于缺失了在华为提升的机遇。那样您会空耗了宝
贵的光阴,还不如试用期中,重新选择您的选择 。进入华为其实不料味着高待遇,因为公司是以贡献定待遇
的,凭职责定待遇。对新来职工,因为没有记录,荣膺较慢,为此格外对不起。如果您是一个开放体制,善
于汲取别人的经验,善于与人合作,借助别人供应的基础,也许提升就会很快 。
如果关闭自己,怕工分不好算,就需要较恒久,也许到当时,你的工作成绩已没有什么意义了。实践是
您水平提升的基础,它充足的检验了您的不足,惟有裸显现来,您才会有提升。实践再实践,特殊对青年
学生格外重要。惟有实践后善于用理论去概括总结,才会有飞腾的提升。
有一句名言,没有记录的公司,迟早要跨掉的,那么锋利。一个不善于总结的公司会有什么前途,个人也
不是这样吗实践改革了人,也培育了一代华为人。您想做专家吗一律
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