提高国有企业党建科学化水平的重要意义及策略建议思考.docxVIP

提高国有企业党建科学化水平的 重要意义及策略建议思考 十九大新《党章》载明：“国有企业党委（党组）发挥领导核心作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。”这为新时代国有企业党委（党组）确立领导地位，发挥领导作用指明了方向。国有企业作为党执政的重要基础，全面提高党建科学化水平必然是其中应有之义，事关国有企业改革、发展、稳定大局。如何以全面深化国有企业改革为契机，牢牢抓抓围绕中心、服务大局的根本，抓住基层党建这个关键，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，全面提高国有企业党建科学化水平，为国有企业发展提供坚实的政治保障，已经成为新时代党建工作面临的一个重要课题。 一、国有企业党建科学化的内涵及目标 国有企业党建工作是党的建设的重要组成部分。新中国成立以来，特别是改革开放30年来国有企业发展的历程表明，党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。 国有企业党的建设科学化，就是在建设中国特色现代企业制度的条件下，按照中国共产党执政规律、自身建设规律和国有企业发展规律的基本要求，通过企业内部各项制度建设和体制机制的完善，加强党对国有企业的政治领导，加强企业党组织自身建设，确保国有企业有效承担经济责任、政治责任和社会责任，不断推进国有企业党的建设和企业各项工作落实的全过程。 按照国有企业党的建设科学化内涵的要求，提高国有企业党的建设科学化水平，就必须始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，努力实现“三个目标”。一是把加强党对国有企业的领导，体现现代企业制度的本质要求和推进国有企业科学发展三者有机统一起来。二是把保证国有企业更好地履行经济责任、政治责任和社会责任三者有机统一起来。三是保证党组织在企业中能够正确地把握方向、推动发展、促进和谐、保持先进，科学地参与决策、主导用人、有效监督，全面提高党建工作质量和企业核心竞争力，形成有利于巩固党的执政基础，发挥党组织先进性和强企富工总体目标。 二、提高国有企业党建科学化水平的现实意义。 （一）全面提高国有企業党建科学化水平是巩固夯实党的执政基础的重要举措 国有企业肩负着贯彻落实党的路线方针政策和国家战略部署的政治责任，在促进经济发展、安置职工就业、提高员工收入、维护社会稳定等方面发挥着重要作用。坚持党对国有企业的政治领导，全面提高党建科学化水平，对于巩固党在国有企业的政治核心地位，不断巩固夯实党的执政基础，具有十分重要的意义。 （二）全面提高国有企业党建科学化水平是推进国有企业全面深化改革的重要保障 在具体改革措施实施过程中，考虑不周，把握不当，都可能会影响国有企业的发展与稳定。坚持党对国有企业的政治领导，全面提高党建科学化水平，充分发挥在国有企业全面深化改革中的把关定向作用，保证各项决策部署全面落地，对于进一步释放国有企业改革红利、激发国有企业活力，促进国有企业稳定发展和转型升级，具有十分重要的意义。 （三）全面提高国有企业党建科学化水平是提高国有企业的核心竞争力重要途径 党建工作是国有企业独特的政治优势和组织资源，在团队建设、宣传引导、思想政治工作、企业文化建设、品牌塑造等方面发挥着重要作用。坚持党对国有企业的政治领导，全面提高党建科学化水平，充分调动生产力中最具创造性的要素--劳动者的积极性和主动性，增强大局意识、责任意识和担当精神，对于将精神动力、团队合力转化为企业的核心竞争力，推动企业的高质量发展，具有十分重要的意义。 三、提高国企党建科学化水平的探索与思考 （一）强堡垒，不断夯实项目党的组织建设 不断夯实项目党的组织建设，是发挥项目党组织领导作用的基础。一是强化基本组织建设。坚持做到项目党组织与项目部同步组建成立，及时研究批复成立基层项目党组织、配齐配强党组织委员，确保每个在建项目都按要求同步设置基层党组织，实现了党的基层组织在工程项目全覆盖。二是强化基本队伍建设。坚持项目党组织书记与项目经理同步配备，做到项目书记与项目经理岗位同级、待遇同等、责任同担。项目人员配备时，充分考虑项目党员配备数量，努力做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。三是强化基本制度建设。制定出台了《公司党建工作责任制考核评价办法》《公司落实全面从严治党工作责任清单》等制度，以月、季、半年、年为轴明晰项目领导班子成员及职能部门落实全面从严治党工作责任具体要求，将党建考核评价结果纳入基层单位业绩考核指标，不断推动党建工作责任清单化，不断压实公司党建工作责任制和“一岗双责”。四是强化“四双”工作制度落实。在抓好“双学”、提高评议的质量的同时，督促基层党组织将节点工期、阶段性工作重点作为党组织、党员承诺内容，加强承诺核定工作，突出公开承诺可量化，让承诺看得见、够得着。 （二）管