QA主任考核评分表（月度）.docVIP

PAGE QA主任考核评分表（月度） 考核期间： 年 月 姓名 岗位 QA主任 任务 绩效 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 结果 1 质量管理 20% 进行现场质量管理并填写记录 符合要求，20分 进行质量管理未记录，10分 未进行质量管理，0分 2 工艺规程、技术质量文件审核 20% 严格对工艺规程、技术质量等文件进行审核，差错为0 符合要求，20分 不符合要求，0分 3 质量数据分析 20% 对对各QA提供的质量数据进行汇总分析评价，并于25日提交分析报告 按时提交报告，20分 未提交或延时提交，0分 4 员工培训 10% 每月员工培训不低于5小时，且培训后考核合格率95%以上 符合要求，10分 培训但考核合格率未达到，5分 未完成培训，0分 5 GMP自检 20% 每月进行2次GMP自检 符合要求，20分 每少一次自检扣10分 加权合计 行为 考核 序号 行为指标 权重 指标说明 考核评分 自评 上级 结果 1 主动性 25% 1级：等候指示 2级：询问有何工作可给分配 3级：提出建议，然后再作有关行动 4级：行动，但例外情况下征求意见 5级：单独行动，定时汇报结果 1级5分 2级10分 3级15分 4级20分 5级25分 2 承担责任 25% 1级：承认结果，而不是强调愿望 2级：承担责任，不推卸，不指责 3级：着手解决问题，减少