上半年山西省综合法律知识管辖权异议模拟试题.pdfVIP

2015 年上半年山西省综合法律知识：管辖权异议模 拟试题 本卷共分为 2 大题 60 小题，作答时间为 180 分钟，总分 120 分， 80 分及格。 一、单项选择题（共 30 题，每题 2 分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.某市卫生局委托该市卫生防疫站对非法制血的单位行使行政处罚权、 那么该市卫生防疫站 应当以 __ 的名义行使处罚权。 A ．该市卫生局 B ．该市卫生防疫站 C ．该市卫生防疫站执法队 D ．该市人民政府 2.某县为回族自治县，依照我国宪法规定，该县人大常委会主任或副主任人选应当符合的下 列规定正确的是 __ 。 A ．由回族的公民担任主任 B ．由回族的公民担任副主任 C ．主任必须由回族的公民担任，其他民族的公民可担任副主任 D ．主任或副主任叶，有回族公民即可 3.当每个人的非劳动收入增加时 __ 。 A ．劳动者的效用水平就提高了 B ．劳动者的效用水平就下降了 C ．劳动者的预算约束线向左下方移动 D ．无差异曲线向左下方移动 4. （2002 ，3）把法律规范划分为授权性规范、义务性规范和权义复合性规范，是根据法律 规范的 __所作的划分。 A ．确定性程度 B ．本身性质 C ．调整对象 D ．构成方式 5. 波士顿矩阵法是 __形成的矩阵。 A ．以销售增长率为横坐标，以绝对市场占有率为纵坐标 B ．以销售增长率为纵坐标，以生产增长率为横坐标 C ．以相对市场占有率为横坐标，以绝对市场占有率为纵坐标 D ．以相对市场占有率为横坐标，以销售增长率为纵坐标 6. 下列说法属于对货币的本质的界定的是： （）。 A ．固定充当一般等价物的特殊商品 B ．价值尺度和流通手段的统一 C ．货币是核算社会必要劳动的工具 D ．货币是隐藏在物后面的人与人之间的关系 7. 人力资源区别于非人力资源最重要的特征是（） 。 A ．差异性 B ．能动性 C ．社会性 D ．可激励性 8. 公司以最低成本战略参与竞争的条件是 __ 。 A ．在生产中利用规模经济 B ．总成本比竞争对手低 C ．可以更低成本提供低质量的产品 D ．有能力通过折扣迫使竞争对手降价 9. 某公司 2001 年全年实现销售收入净额 200000 元，该公司 2000 年 12 月 31 日资产总额为 220000 元， 2001 年 12 月 31 日资产总额为 ]80000 元，该公司总资产周转率为 __ 。 A ．1.00 B ．0.9 C ．1.11 D ．1.01 10. 与微电子相关的创新属于 __ 。 A ．渐进式创新 B ．根本性创新 C ．技术系统的变革 D ．技术一经济范式的变革 11. 【真题试题】 （2010 年单项选择第 16 题） 李某（女）与甲公司签订了为期三年的 劳动合同，合同约定了“李某在合同有效期限内不能结婚，否则合同自动终止”的条款。该 份劳动合同 __ 。 A ．有效 B ．无效 C ．部分无效 D ．可变更可撤销 12. 某公司本年度全年销售收入为 1050 万元，销售成本为 840 万元，年初存货为 60 万元， 年末存货为 80 万元，存货周转率为 __次/ 年。 A ．14 B ．13.13 C ．12 D ．10.5 13. 下列选项中不属于法的指引作用的是 __ 。 A ．规定积极行为的义务 B ．授予主体权利 C ．放任主体为一定行为 D ．禁止主体为一定行为 14. 【真题试题】 (2008 年单项选择第 10 题 ) 甲公司向乙公司购买木材，双方在丙市订立合 同，约定在丁市履行，但对木材价格未作明确约定。交货时木材价格上涨， 甲公司和乙公司 按对履行价格发生争议。 在根据合同条款和交易习惯无法确定的情况下， 该批木材价格应为 __ 。