企业发展过程中五个阶段.docxVIP

精品文档 精品文档 精品文档 公司发展过程中的五个阶段 人不可能一出生就成为一个体格强壮、 经验丰富的壮汉。公司和人同样，也有一个出生、、 壮大的过程。并且在发展的过程中，还不免被病痛折磨，甚至夭折。也就是说，公司在发展 的过程中，必然会呈现出一定的阶段性。 公司发展的阶段性， 大概能够划为五个， 即创业阶 段、波动阶段、稳定阶段、阶段、收缩阶段。公司发展不可避免地会处于这五个阶段的某一 个阶段上。而所处的发展阶段不同，把公司做大、做强、做长寿的思路也就可能不同样，但 其关键是把握公司做大、做强、做长寿的途径和方法。 公司发展处于何种阶段之上， 并没有有明显的分界点， 但根据公司在发展过程中所发生 的问题，却能够明确地作出判断。 公司管理规范化的实施，是公司做大、做强、做长寿的必由之路。但公司管理规范化并 不是要拟订一套放之四海而皆准的制度规范， 让所有公司都遵照执行。 而是重要密联系公司 的实际，针对公司所存在的问题，有的放矢地采取举措。并且这些举措还必须有一套统一、 完整的理论赐予整合。 所以，在此必须针对公司在不同发展阶段上的共同特点， 对公司管理 规范化的重点进行一些剖析。首先来剖析公司发展不同阶段的特点。 1、创业阶段的特点剖析 公司组织创业阶段共同的特点和问题如下： 公司投资者在选择确定项目之后， 开始投资，全面组织生产经营， 但其产品或服务尚未 进入市常 在这个阶段，