农村基层干部作风建设调研学习报告计划.docxVIP

精品文档 精品文档 精品文档 乡村基层干部作风建设的调研报告 目录 第一篇：乡村基层干部作风建设的调研报告 第二篇：乡村基层干部作风建设的调研报告 第三篇：乡村基层干部作风建设的调研报告 第四篇：乡村基层干部作风建设调研材料 第五篇：基层领导干部作风建设调研报告 正文 第一篇：乡村基层干部作风建设的调研报告 我们党在其83年的奋斗历程中，形成了一系列优异作风。它是我们党争夺革命、建设、改革胜利的重要保证，是赢得人民群众拥戴和支持的“法宝”。干部作风是党风的直接体现和反应，是权衡党风利害的晴雨表，对我们的党风政风有着重要的表记作用，人民群众正是通过体现于干部身上的作风来鉴别和认识我们的干部乃至党和政 府。乡村基层干部身处一线，直接与广大人民群众打交道，其作风的优劣，直接影响党群、干群关系的疏密，影响党和政府的形象，影响党和人民的事业。党的十六大确立了全面建设小康社会的宏伟目标，各地要实现这个奋斗目标，重点在乡村，难点也在乡村。面对新的局势和新的任务，乡村基层干部要率领广大农民群众建设全面小康社会，关键在于确实改良工作作风，保持和发扬党的优异作风。 一、乡村基层干部作风存在的主要问题 目前我们乡村基层干部作风的主流是好的， 绝大多半干部宗旨意 第1页共48页 识牢固，具有较强的群众观点和扎实的工作作风， 能够身在其位谋其 政，为本地经济社会的发展尽职尽责、悉心全力。但由于诸多因素的 影响，特别是目前经济社会处于转轨时期，各样思潮相互激荡，强烈 地冲击着乡村基层干部的思想观点和思维方式， 以致乡村基层干部身 上不可避免地存在一些不可忽略的问题。详细表现在以下几个方面： 1、脱离实际，形式主义、教条主义盛行。主要表现是：一是缺 乏检查研究的浓重空气，凭感觉，凭想象，乱点头。有的干部对国际国内大环境和本地小环境及自己的详细情况不愿作系统的、周祥的检查研究，不愿深入困难的地域、公司和乡村去检查研究，害怕触及困难和矛盾，只是根据耳食之闻、一知半解，根据“想自然”，在那里 发号布令，“闭着眼睛说瞎话”、“瞎子摸鱼”;不少干部单凭热情，把感想当政策，忽略客观实际的存在。或作报告滔滔不绝，不着边际，脆而不坚，不是用生动形象的“土话”，而是千篇一律的“普通话”， 因缺乏对本地实际的深入认识，对本地工作的指导性大打折扣 ;或作 汇报，洋洋洒洒，纸上谈兵，讲成绩夸夸其谈，讲问题蜻蜒点水，讲 对策平常而论;有的干部“下车伊始”，不认识熟悉情况就发议论、 提意见，这也批评，那也指责，而这种议论或批评，因没有经过周祥 检查，根本没有针对性，可是是无知妄说，让本地执行的干部群众感 到不知所措，既无益于问题的解决，也不利于工作的推进。二是缺乏 实事求是的精神，说谎话，办假事，搞夸诞。一些地方和部门出台一 些脱离实际的工作目标和奖惩标准， 单以“数字论英雄”，从“速度 看政绩”，加上各级评比查核众多，这个要一票反对，那个要影响晋 级提携，无形中给下面造成了一种互相攀比、恶性竞争的不良民风， 第2页共48页 滋长了“你吹我也吹，不吹白不吹，吹了总不亏”的不良民风。一些 干部不在扎扎实实办实事、任劳任怨作奉献上下功夫，而是大耍花拳 绣腿，报喜不报忧。有的“坐劲”不够，跑劲有余，“一年看，二年 干，三年忙着换”是不少乡村基层干部的心态 ;有的不是捉摸事，而 是特意捉摸人，无事生非，飞短流长 ;有的干部整日在做表面文章上 动脑筋，从作假夸诞中比能耐，“不怕群众不满意，只怕上级不注意”; 有的移花接木、饮鸩止渴，搞短期行为，或者打肿脸充胖子，显示自己的政绩，骗取奖赏和荣誉。也有些机关的干部作风不扎实，下基层认识情况、检查工作如蜻蜓点水，“小车一溜烟，群众不沾边”，结果是“水分淋淋”的情况很难觉察，实事求是者“政绩平平”遭批评指责;吹牛夸诞者“成绩显赫”，受提携重用。三是缺乏理论联系实际的工作作风，搬本本，套框框，套公式。有的干部学习别人的先进经验，就照抄照搬，削足适履，完全脱离本地实际;有的干部学习党的路线目标政策，不融汇贯通，就生搬硬套，铁板一块;有的则保守僵化，安于现状，不思进步，缺乏与时俱进的开拓创新精神随和魄。 2、脱离群众，官僚主义、主观主义充满。主要表现是：一是不 尊重人民群众的首创精神。有些干部看不到人民群众的智慧和力量， 看不起人民群众，不是想方设法去调换人民群众的积极性和创造性， 积极引导人民群众创始事业发展的新场面， 而是处处挫伤人民群众的 积极性，视人民群众的积极性为“无知盲动、妄为”，使他们失去了 前进的信心。二是不虚心向人民群众学习。 一些干部缺乏谦虚谨慎的 态度，当官作老爷的思想根深蒂固，自以为位置上高人一筹，智商上 高人一筹。骄傲、专横、莽撞、自作聪明、我行我素，“钦差大臣” 第3页共48页 满天飞，老子天下第一，把自己的意见强加于人，为了自己