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面试的基本形式和步骤技巧  面试的基本形式和步骤技巧       一、 多种面试种类        一、 多种面试种类        面试的种类要紧有以下几类：        面试的种类要紧有以下几类：   ( ) ( )      一 个人面试        一 个人面试        个人面试又称单独面试。指主考官与应聘者单独面谈，是面试中最常见的一种形式。        个人面试又称单独面试。指主考官与应聘者单独面谈，是面试中最常见的一种形式。        单独面试又有两种事情，一是惟独一具主考官负责整个面试的过程。这种面试大多在      单独面试又有两种事情，一是惟独一具主考官负责整个面试的过程。这种面试大多在 较小规模的单位录取较低职位人员时采纳。二是由多位主考官参加整个面试过程，但每次均 较小规模的单位录取较低职位人员时采纳。二是由多位主考官参加整个面试过程，但每次均 只与一位应试者交谈。个人面试的优点是可以提供一具面对面的机会，让面试双方较深入地 只与一位应试者交谈。个人面试的优点是可以提供一具面对面的机会，让面试双方较深入地 交流。一旦经过，普通能够参加小组面试。   交流。一旦经过，普通能够参加小组面试。        经过小组面试和小组讨论，从中即可筛选出参加最终面试的应聘者。最终面试会再次      经过小组面试和小组讨论，从中即可筛选出参加最终面试的应聘者。最终面试会再次 浮现个人面试的事情。这时可能会有五、六位考官，也许还会有更多的考官坐在你的面前， 浮现个人面试的事情。这时可能会有五、六位考官，也许还会有更多的考官坐在你的面前， 他们中的任何人都可能向面试者提出各种各样的咨询题让面试者来回答，有点象在校时的毕 他们中的任何人都可能向面试者提出各种各样的咨询题让面试者来回答，有点象在校时的毕 业答辩，你的处境形同众矢之的。但和毕业答辩又有所别同，毕业答辩的内容是在你预备的 业答辩，你的处境形同众矢之的。但和毕业答辩又有所别同，毕业答辩的内容是在你预备的 ; 范围内略有拓展，而面试时你别知面试官会提出的咨询题在哪个范围，属于漫游型咨询题; 范围内略有拓展，而面试时你别知面试官会提出的咨询题在哪个范围，属于漫游型咨询题 毕业答辩时面对的多数是你熟悉的老师，而面试时，全部是你陌生的考官。面临如此的场面 毕业答辩时面对的多数是你熟悉的老师，而面试时，全部是你陌生的考官。面临如此的场面 和这种气氛，事先必须做好心理预备，到时才干沉着平复、应答自如。 但是，不管哪种场 和这种气氛，事先必须做好心理预备，到时才干沉着平复、应答自如。 但是，不管哪种场 合，个人面试所要谋求的是尽可能地挖掘出应聘者的真实内涵，经过交谈，相互进行了解， 合，个人面试所要谋求的是尽可能地挖掘出应聘者的真实内涵，经过交谈，相互进行了解， 要牢记自己的目的是要让对方接纳自己，这是应试者回答咨询题的动身点和根源所在。   要牢记自己的目的是要让对方接纳自己，这是应试者回答咨询题的动身点和根源所在。   ( ) ( )      二 集风光试        二 集风光试        集风光试要紧用于考查应试者的人际沟通能力、洞察与把握环境的能力、组织领导能      集风光试要紧用于考查应试者的人际沟通能力、洞察与把握环境的能力、组织领导能 力等。在集风光试中，通常要求应试者做小组讨论，相互协作解决某一咨询题，或者让应试 力等。在集风光试中，通常要求应试者做小组讨论，相互协作解决某一咨询题，或者让应试 者轮流担任领导主持会议，发表演说等，从而考察你的组织能力和领导能力。   者轮流担任领导主持会议，发表演说等，从而考察你的组织能力和领导能力。        无领导小组讨论是最常见的一种集风光试法。众考官坐于离应试者一定距离的地点，      无领导小组讨论是最常见的一种集风光试法。众考官坐于离应试者一定距离的地点， 别参加提咨询或讨论，经过观看、聆听为应试者进行评分，应试者自由讨论主考官给定的讨 别参加提咨询或讨论，经过观看、聆听为应试者进行评分，应试者自由讨论主考官给定的讨 论题目，这一题目普通取自于拟任岗位的职务需要，或是现实日子中的热点咨询题，具有很 论题目，这一题目普通取自于拟任岗位的职务需要，或是现实日子中的热点咨询题，具有很