医院人力资源管理制度汇编.docVIP

广丰区人民医院人力资源管理制度汇编 人事科工作制度 1、人事科工作人员必须严格掌握、遵守和执行党的各项方针政策，认真学习，深刻领会有关人事工作的文件。 2、根据上级下达的人员编制和院领导的意见，与院办公室、医务科、护理部共同做好医院的岗位设置工作。 3、负责大中专毕业生、研究生的招聘和高层次人才的引进，结合医院实际情况和岗位特点，对新进人员进行岗前培训，让他们了解医院的各种规章制度。 4、负责办理职工调入、调出、离退休及临时调动工作。 5、完善人事工资管理制度，认真做好人事管理工作，建立人事档案管理制度，加强人事政策的学习。 6、完成人事统计、劳动工资及上级布置需要的各种报表，做好专业技术人