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保安人员的年度工作计划 新的一年，保安部将紧紧围绕“形象要有新变化，服务要有新变化，礼节礼貌 要有新变化，安保要有新变化”的思路，那么保安该怎样制定好匚作计划呢？下面 就是小编给大家带来的保安人员的年度工作计划，希望大家喜欢！ 保安人员的年度工作计划篇一 一、 岗位职责 1、 根据所签物业管理合同，对所负责的物业项廿制定物业管理方案，定期向公 司汇报管理情况。 2、 监督、管理和指导下属维修队、护管队、保洁队等队室开展匸作。 3、 根据公司相关管理制度和物业处具体情况，制定本物业管理细则。 4、 完成公司交办的其它工作。 二、 车辆管理制度 1、 对所管项目区内车辆依法循章开展管理匸作，负责指挥区内车辆行驶和停放, 维持交通、停车秩序。 2、 机动车辆在区内行驶，时速不得超过15公里，禁止鸣号、试车、修车、练 车。 3、 严密注视车辆情况和驾驶员的行为，若遇醉酒驾车者应立即劝阻，并报告班 R及时处理，避免交通意外事故发生。 4、 车辆岀库时，仔细核对出库之车和驾驶员（车主），有疑问时，应立即到车 挡面前向司机敬礼，再有礼貌盘问。 5、 指挥车场内的车辆整齐停放、存放、监护同时并在《车辆进出登记表》上做 好记录，车辆必须登记备案。 三、 报警： 1、一旦发现打架斗殴、流氓滋扰、聚众銅事等治安事件，要及时向领导汇报、 通知所有护管员集合并报警。 2、报案人要讲明发案地点、人数、闹事人员是否携带凶器，并报告日己的姓名。 保安人员的年度工作计划篇二 为了进一步规范完善公司的全面管理工作，也为了务项规章制度更好的落实， 便于更好的配合并完成领导交付的各项工作任务，现制定20xx年工作计划： 一、 管理工作 负责各自辖区内的所有管理丄作，必须认真贯彻公司交付的务项工作任务，依 照公司的各项规章制度进行全面管理工作，要求队员以公司配发的《保安服务标准 工作手册》为工作标准，尽全力的服务驻勤点物业和业主。 二、 形象工作 必须着装统一，衣帽干净整洁，除请假外出外，严禁着便装，队员不准留长发, 染发，佩带奇异装饰，班、队长严格要求队员：服务热情、工作认真、文明礼貌用 语，日常培训队员岗容岗姿、标准敬礼、礼貌、热情、周到的服务态度，以的形象 去服务于物业和业主。 三、 卫生管理工作 严格管理队员个人、生活环境、岗亭内外卫生工作，要求队员讲卫生、勤洗手、 勤洗澡、勤洗衣物，多厕晾被褥，物品摆放整齐，宿舍内卫生安排队员按照值日表 进行清理，注意饮食卫生，以免因生活环境脏、差而引发传染病的发生。 四、 安全、突发时间处理工作 各严格依照外出请假，批假制度执行，严禁队员私自外出，以免出现不必要的 安全事故。班、队长匸作中如遇突发事件，应及时上报物业与公司，班、队长应在 第一时间赶赴事发现场，及时控制事态发展，严禁事件扩大化，严禁打架、斗殴， 并积极协助物业和公司处理事件。 五、 公共物品的管理工作 要求队员爱护、保护公司和物业的公共物品，班、队长对公共物品不定期进行 检査、盘点，对公共物品要登记备案，如出现人为故意破坏公共物品.当事人应照 价赔偿。 六、 提高服务标准，做好日常培训工作 加大日常培训工作力度，提高岗容、岗姿，日常服务标准，培训队员工作中运 用文明礼貌用语，热情周到服务，力争各驻勤点培训岀高水平、高标准的队伍。 七、 收费管理工作 尽力完成门岗收费工作，收费工作中不准出现少收、漏收、错收、不收、贪污、 挪用各种费用（包括门岗备用金），健全交接班制度，做到出现问题有据可査，对停 车卡的管理要严密。 八、 巡逻、保卫工作 严抓巡逻保卫工作，要求巡逻岗巡逻到位，不留死角，对重点隐患地段加强巡 逻力度，巡逻岗巡逻记录和交接岗记录必须健全，巡逻岗必须认真、努力完成驻勤 点物业交付的巡逻任务，争取把小区安全隐患降到最低。 保安人员的年度工作H划篇三 为了进一步提高保安部全体的工作效率、服务意识以及应对处理各类突发事件 的能力，坚持20xx年全年无责任事故发生，在公司领导的指引下，围绕安全第一、 防治结合的工作思路，特制定工作计划具体如下： 一、 消防安全 1、 做好日常消防I：作，有计划的对区域进行消防安全检査并建立完善的消防安 全档案，对每天的巡查结果做好记录，发现问题及时排除 2、 保安部所有员工均为义务消防员，要求每位在职员工必须做到“四憧”即慌 得火灾危险性，懾得预防火灾的措施，憧得火灾扑救的方法，憧得火场逃生的办法; “四会”：即会报火警110,会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散 3、 对公司所有员工开展消防知识教育培训，提高消防安全意识，每年进行不少 于两次的消防应急演练，提高全体员工的应急处置能力 4、 开展消防普法教育，提高员工消防法律意识 二、 治安管理 1、 贯彻和落实关于公司治安管理的规定，实行群防群治，组织员工学习治