2021新版最新标准浙江省劳动合同.docxVIP

精品合同系列 精品合同系列 第 第 PAGE #贝 编号：YW-HT-0198 2021新版最新标准浙江省劳动合同 The contract can be established only when the two parties reach an agreement. No matter how the contract is concluded, it must go through the offer and commitment phase. 甲方： 乙方： 签订日期： 年—月—日 2021新版最新标准浙江省劳动合同 （为你提供合同范本两篇。） 浙江省劳动合同（一） 甲方： 地址：—邮码：—电话：— 法定代表人或委托代表人： 职务：— 乙方： 性另年龄：居民身份证号码：—，— 年—月—日 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商 同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为—期合同。 本合同生效日期—年—月—日，其中试用期 精品合 精品合同系列 精品合 精品合同系列 第 第4页 第 第 PAGE #贝 本合同—终止。 二、 工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任—岗位 （工种）工作。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作 数量，达到规定的质量标准。 三、 劳动保护和劳动条件 第四条 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时 间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方 每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协 商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊 原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延 长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间 不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间 倒休或依法支付加班加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具， 建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安 全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进 行健康检查。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业 务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同 工同酬。 第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙 方完成规定的工作任务，甲方每月— 日以货币形式足额 支付乙方工资，工资不低于—元，其中试用期间工资— 7E ? 执行不定时工作制的工资—元。 第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同 第四条第2款规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。 第十一条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的, 甲方保证乙方的月生活费不低于—元。 五、 保险福利待遇 第十二条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定 交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、 终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病 救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险 待遇按国家有关规定执行。 第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇： 六、 劳动纪律 第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格 遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护 甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提 高思想觉悟和职业技能。 第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章 制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 精品合 精品合同系列 精品合 精品合同系列 第 第 PAGE #贝 第 第 PAGE #贝 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章 制度发生变化，本合同应变更相关内容。 第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化, 致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本 合同相关内容。 第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合 同： 在试用期间，被证明不符合录用条件的； 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 被依法追究刑事责任的。 第二十二条下列情形之一，甲方可解除本合同，但应 提前30日以书面形式通知乙方： 1 .乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工 作也不能从事甲方另行安排的工作的； 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍 不能胜任工作的； 双方不