班组的目标与计划管理 .pptxVIP

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  • 2021-06-08 发布于北京
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班组的目标与计划管理;更新并使管理者已有知识、 经验条理化;;班组计划与目标管理课程的主要内容;班组计划与目标管理课程的主要内容;【导引】;1、生产计划管理的概念; 计划是实现目标的保证;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。5月-215月-21Saturday, May 22, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:35:5602:35:5602:355/22/2021 2:35:56 AM 11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。5月-2102:35:5602:35May-2122-May-21 12、要??住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。02:35:5602:35:5602:35Saturday, May 22, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。5月-215月-2102:35:5602:35:56May 22, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。22 五月 20212:35:56 上午02:35:565月-21 15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。五月 212:35 上午5月-2102:35May 22, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/5/22 2:35:5602:35:5622 May 2021 17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。2:35:56 上午2:35 上午02:35:565月-21 ;2、计划管理的作用;;3、班组生产计划形成的一般顺序;4、确定目标;下面我们看看生产计划与日报表的基本标准式样—— 注:式样中的内容一般为生产计划表单中的基本内容,在实际使用中可根据生产情况进行增减; 生产计划表单 表D7.5-01-2005 编制日期: 审核日期: 批准日期: 序号:; 生产日报表 表D7.5-01-2005 编制日期: 填表人:;车间生产计划及实绩报告表 ;另外,还应特别留意《生产任务单》的“生产提示”。往往特殊生产要求或指示(其中包括顾客的特殊要求)将标明在生产提示中。;5、掌握信息 分析现状; 特别提示 对《生产任务单》所载明的生产信息有任何疑问或不确定都必须在开工前加以解决,否则就有可能生产出废品、不能按交期完成等其他损失。 ;6、制定计划;7、计划审批;8、计划的实施与更改;小结;班组计划与目标管理课程的主要内容;【试验案例】 哪个小组更快?;9、目标管理的概念; 调查显示,100%的人都认为确定目标是有好处的,但是只有20%的人清楚自己具体的目标,也就是能清楚地描述出他想要做的事情或达到的目的。这20%的人中只有3%的人把目标写下来了,变成书面的东西。 这个调查结果表明,这3%的人无论是从收入还是成就上,都要比那97%的人高。这充分说明了目标对行动的到导向的有益作用。;10、目标管理的意义;;【小帖示】 德鲁克和MBO 1954年,美国管理大师德鲁克提出了一个具有划时代意义的管理方法——目标管理(Management By Objectives,简称为MBO),它是德鲁克所创造的最重要、最有影响的管理方法,同时也被证明是在许多工作中都很适用、有效的一种管理方法。德鲁克认为,任何企业必须形成一个真正的整体,企业每个成员所做的贡献虽不相同,但是,必须全部朝着共同的方向努力,必须为共同的目标做出贡献,使整体的业绩最大化。德鲁克强调了对行为结果的管理,而不是对行为的监控。它把管理的整个重心从工作状况——即输入端和过程,转移到生产效率的结果——即输出端上来。德鲁克曾对目标管理做过精辟的解释:所谓目标管理,就是管理目标,也就是依据目标进行的管理。; 特别提示 应当注意,目标和目标管理是不同的。 “目标”是一种期望或设计达到的结果,是 名词性的;“目标管理”是通过设定不同方 面和层级目标的方法,引导执行者追求,能 给予执行者

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