【绩效表格】360度绩效考核表.pdfVIP

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360 度绩效考核表 目录 员工360 度绩效考核表2 360 度考核表5 员工360 度绩效考核表 单位名称: 填表时间: 被评价者姓名: 部门: 职务: 评价者姓名: 部门: 职务: 评价区间: 年 月—— 年 月 评价尺度及分数 杰出(4分) 优秀(3 分) 良好 (2 分) 一般 (1分) 较差(0 分) 极差(-1分) 评价得分 评价项目 上级评 同级 下级 自我 权重 备注 价 评价 评价 评价 品德修养 % 个人仪表仪容 % 个人素质 坚持真理,实事求是 % (20 分) 意志坚定,不骄不躁 % 谦虚谨慎,勤奋好学 % 工作态度 热情度 % (20 分) 信用度 % 责任感 % 纪律性 % 团队协作精神 % 专业业务知识 % 相关专业知识 % 专业知识 外语知识 % (20 分) 计算机应用知识 % 获取新知识 % 文字表达能力 % 逻辑思维能力

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