仓库管理及考核制度.docxVIP

仓库管理及考核制度 第一章 总则 一、制定本制度的目的 为规公司仓库管理， 保证财产物资的完好无损， 根据企业管理和财务管理的一般要求，结合公司具体情况，特制订本规定。 二、仓库管理工作的任务 1、做好商品出库和入库工作； 2、做好商品的保管工作； 3、做好各种防患工作，确保商品的安全保管，不出事故； 4、保障各店铺及客户所需商品的供给。 第二章 商品入库 一、收货 成货品损失的，由仓库人员承担损失赔偿 。到货时， 先清点箱数， 并与托运单核对数量是否吻合， 卸货时注意观察外箱包装，对于包装破损或有人为变更迹象的货物务必当场拆开验货， 以便出现货品丢失时向物流公司（托运单位）索赔； 如出现外箱破损，而仓库未能及时发现造 成货品损失的，由仓库人员承担损失赔偿 。 二、入库 匹克：商品入库前要清点数量，核对货号、颜色、尺码，确认无误后在系统 上审核入库； 出现差异时， 提交差异明细至商品部， 由商品部与厂家联系核实差异，原则上待差异处理完毕后可审核入库； 搭档：新品入库流程：编制条形码→贴条形码→扫描入库，出现差异时，仓 库主管需及时联系供应商进行处理， 并将处理结果告知财务， 若无法解决时， 需及时提醒采购协助， 直到问题完全解决； 若仓库在差异处理过程中无作为导致差异无法确认造成公司损失的， 损失部分由仓库承担； 商品入库后， 需及时将单