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- 2021-06-11 发布于福建
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三、如何精确复制 确认自己拷贝到位 漫画:成功殿堂拥有强烈的成功意识; 掌握了人际关系相处的秘诀; 掌握了成功六步曲:STEP1—STEP7; 能够讲解《认识新海得》、《新海得价值远景》; 复制四步棋原则——带动、推动、助动、自动 带动下级列名单、邀约、销售、推荐; 带动下级参加会议,定时定点做集会; 推动下级跟进与服务; 推动下级照背《认识新海得》且准备分享心得; 推动下级学会一对一的讲解《认识新海得》; 协助下级沟通并推荐,做好A角色; 协助下级整理个人必要的工具; 协助下级建立个人良好形象; 做好榜样:不传述负面消息; 做好榜样:不到旁组乱听乱学; 做好榜样:推崇上级; 提醒下级:自己要有行动勿依赖上级; 提醒下级:妥善处理金钱; 必要拒绝,让下级独立作业; 复制检查 向下扎根: 所谓扎根,就是保障。为了不让新晋金卡不致脱节,最好的方法,就是马上帮助他推荐新的人员。如果这种工作能不断重复,您的团队就可以发展得非常坚强稳固。 STEP5: 搭建平台,定期聚会 一、角色转变—团队领导人 新姿初级团队领导人的职责 新姿经营者——团队成员——团队领导人 以身作则、教练方法、感情维系、桥梁作用 初级团队领导人必备的素质 强烈的事业心 强烈的责任感和使命感 空杯的学习心态 乐于助人 乐观向上的精神 打不跨的信心:相信自己、相信公司、相信产品、相信团队 具备宽容的心态 为
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