国企十四五企业文化建设规划.docxVIP

U! 国企十四五企业文化建设规划 “十四五”期间，X企业文化建设的总体目标是:在中国 X和X企业发展战略指导下，深入推进“铸魂、育人、塑形” 三项工程，努力践行“追求卓越是我们的人生品格”的企业 核心价值观，深入建设精神文化、制度文化、行为文化和物 质文化，大力推进企业文化转型升级，积极探索企业文化建 设新模式，宣贯股份公司五大理念和集团公司核心理念、夯 实“五大基础”、推进“五大工程”、培育“五大优势”、 强化“五大机制”，全面建设现代型、人本型、开放型、创 新型企业文化，为引领科学发展、支持公司治理、促进管理 提升、凝聚企业力量、提升企业形象提供强大文化支撑。 一、统一理念系统 中国X理念系统包括五大核心要素，是企业的共同精神 家园，是践行社会主义核心价值观的具体体现。 （一）股份公司理念系统统一表述为： 1 .企业精神:X。释义:秉承逢山开路、遇水架桥的勇气和 励精图治、顽强拼搏的意志，挑战极限、超越自我;坚持精益 求精、更优更新，追求至精至善、永不停步，奉献一流产品、 提供一流服务、打造一流队伍、塑造一流品牌。 核心价值观:X。释义:坚持诚实守信、至诚至信的基本 价值理念，保持爱岗敬业、尽职尽责的基本工作作风;以人为 本、平等公正，团结协作、开放包容，追求企业与员工、与 股东、与社会的共同发展、和谐共赢。 企业宗旨:X。释义:坚持与时俱进、创新驱动，领先现 在、引领未来，坚持强基固本、提质增效，努力创造业绩、 创造价值，实现企业的安全发展、协调发展、和谐发展、绿 色发展、持续发展。 企业使命:奉献精品，改善民生。释义:致力于在建筑业 全产业链和相关多元化产业，奉献精品工程、精良产品和精 益服务，持续改善交通环境、生活环境和物理环境，增进民 众福祉、创造幸福生活、开拓美好未来。 企业愿景:国内领先，世界一流。释义:不断增强企业核 心优势，发挥龙头企业示范带动作用，做中国建筑行业的领 跑者;走全球发展道路，提升企业国际影响力，建设引领全球 基础设施发展的综合型企业集团。 （二）集团公司理念系统表述为: I、X核心价值观:追求卓越是我们的人生品格。释义:“追 求卓越”：既是X企业文化内涵的集中表现，又与中国X企业 精神高度一致，一脉相承。追求卓越，就是要不断创新，超 越自我，尽善尽美，引领群伦，这是对X局人历经X载栉风 沐雨，在施工领域争第一、创一流，建不朽工程的最好注解。 “我们”：既是我们赖以生存的X,又涵盖了我们企业的每一 名员工，乃至我们的协作队伍。我们是一个同舟共济的集体, 是一个荣辱与共的团队。“人生”：既指人格化的企业成长发 展过程，也包涵了一代代员工个人的生命历程。我们的人生, 企人合一，相融共生，薪火相传，企业和员工有着共同的理 想信念和价值追求，员工凭借企业的平台施展才华，推动企 业发展体现自己的人生价值。“品格”：既有与生俱来的历史 传承，又有后天勤学修炼的文化底蕴，并与时俱进不断吸收 先进文化成分臻于完善。品格是一种境界，是一种自觉自愿 的行为，是一种强劲不竭的内动力。几代X局人在艰苦的施 工环境中逢山开路，遇水架桥，敢为人先，攻坚克难，形成 了吃苦、奉献、坚韧，诚信、创新、负责，进取、唯美、卓 越等优秀品格。我们的人生，因品格坚毅而执着，因品格优 秀而高尚。品格决定命运，品格成就卓越。一个“人生品格” 旨在“追求卓越”的企业，必定会成为具有世界一流水平的 基业长青的企业，也必定会为员工创造富裕幸福的生活，为 社会奉献不朽的建筑精品。 2、 企业精神:X。释义:诚信，诚就是忠诚、老实，信就 是守信用重信誉。诚信是我们的传统美德，继承和发扬这一 美德，在市场经济条件下具有特殊而现实的意义。创新，就 是抛开旧的，创造新的。创新是企业兴旺的灵魂。只有与时 俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、 各方面工作创新，才能实现新的发展，创造新的辉煌。永争 一流，寓意永远瞄准国际、国内一流先进管理水平、施工技 术水平和经营业绩，去奋斗，去拼搏，去创造;积极参与市场 竞争，做就做最好，争就争先进，不断夺取并保持企业在建 筑施工领域以及本行业经营管理、施工生产最好业绩和最高 指标，保持行业领先地位，打造国内一流品牌，创建国际知 名企业。 3、 企业作风:X。释义：“天下大事必做于细”，X人做 事最讲精细，精心策划，精心组织，精益求精，注重细节， 一丝不苟，一点不差;X人做事最讲效率，有令则行，闻风而 动，有序快速，今日事今日毕，绝不推诿拖延。坚持一切从 实际出发，说实话不尚空谈，办实事不摆花架子，讲实效不 弄虚作假，踏踏实实，扎扎实实，实事求是，务求实效，追 求过程与结果共同完美，不留遗憾;把每一件事都做得确保符 合规范，符合标准，无可挑剔;把每一件工程都做得力求内实 外美，经久耐用，富有美感。 4、 企