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物业面试自我介绍 物业面试自我介绍是每一个物业管理职场中人都必然要经历的一件事情，只不过，有的人一年用不上几次，而有 的人则一个星期可能需要做 N 次。众所周知，自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的 手段，因此，让自己通过自我介绍或得到对方的认识甚至认可，一种非常重要的职场技术。 一、基本简述 简介 面试自我介绍是每一个物业管理职场中人都必然要经历的一件事情，只不过，有的人一年用不上几次，而有的人 则一个星期可能需要做 N 次。众所周知，面试自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的 手段，因此，让自己通过自我介绍或得到对方的认识甚至认可，一种非常重要的职场技术。 步骤目的 无非是“认识——了解——欣赏”三个步骤，但通常情况下，绝大部分的自我介绍只能达到前两个层次，很难达 到第三个层次。 比如在招聘面试中的自我介绍，目的是使招聘者明了求职者的三个问题： 1、你现在是干什么的 (应该在共同点中强调不同点 ); 2、你将来准备干什么 (应力求具体、合理 ); 3、你过去干过什么 (应保持与将来的一致或连贯性 )。 基本内容 自我介绍务必讲清下述 5-6 项内容： 1、姓名 ; 2、爱好、籍贯、学历或物业管理经历 (应注意与公司有关 ); 3、专业知识、学术背景 (应注意与岗、职有关 ); 4、优点、技能 (应突出能对公司所作的贡献 ); 5、用幽默或警句概括自己的特点可加深他人的印象 ; 6、致谢。 运用场合 1、用于不认识的朋友间的初次见面时。 2、一般还用于求职的时候使用。 3、参加公务员考试也需要使用。 4、学生入学自我介绍。 5、各种考试也需要使用。 6、编辑个人档案也需要使用。 7、演讲或者主持的时候 二、类型特点 以求职为目的的面试自我介绍。 面试自我介绍主要应用于面试过程中，因为其目的是应聘某个职位，所以，面试自我介绍的信息除了个人的自然 情况以外，通常还要涉及既往所取得的成绩、对目标岗位的认识、与目标岗位匹配的原因、特殊的才能或才艺等信息， 但由于面试过程中的自我介绍环节往往只有 2-5 分钟，很难把这些信息详细地表述出来，所以，在这个过程中就要掌 握一个技巧——悬念 !制造悬念的方式包括： 1、突出数字。如做市场的求职者可以用几组数字的对比来描述过去的成绩，搞研发的人可以说出研发成果转化 率以及所取得的市场收益，做宣传的可以说说品牌知晓度、影响力的变化情况，即便是在校大学生，也可以用数字说 说兼职过程中的成绩。面试官会因此而觉得求职者言之有物，从而会从心理上首先接纳你，认为你确实有才能 ! 2、使用适当的副词或形容词。比如， “通过我和团队的努力， XX 项目取得了突破性的进展” ，“与以往的任何一 次年会相比，都有很大差异” ，等等，面试官往往会关注到“突破性” 、“很大差异”这样的字眼，从而他们有兴趣再就 这个问题深入地问你，要知道，虽然面试沟通的时间长短与最终的结果没有比如关系，但至少大部分情况下时间很短 的面试基本上不会带来好结果的。 3 、个人特点的总结与归纳。这个方法在应届大学生求职过程中用的比较多，所以，要想通过表述个人特点达到 脱颖而出的目的，还是有一定难度的，因为普遍来看，相当大的一部分求职者所使用的个人特点的词汇比较接近，而 且，其中的大部分没有实际的实例作为佐证，所以，除非你的个人特点真的很特别，而且有实际事例，否则，尽量不 要采取这一方式。 三、禁忌 1、不要夸耀自己的“丰功伟绩” ，小心在别人眼里不值一提。 2、不要篇幅较短，那会显得你很没有文化 ;也不要长编大论，那会很冗长，让人对你没有兴趣。 3、在不同的场合要有不同的自我介绍，不要用同一种，那会显得很分不清场合，就是老人常言的“拎不清” 。 4、面试自我介绍切忌话多。比如说，交行二面要求每个人用三句话介绍