KPI设计方法与流程介绍.pptxVIP

设计培训;目录： 一 概念介绍 二 设计方法、流程介绍 三 下一步工作安排;目录： 一 概念介绍 二 设计方法、流程介绍 三 下一步工作安排;什么是;示例;为什么要引入;的作用;;与目标的关系;目录： 一 概念介绍 二 设计方法、流程介绍 三 下一步工作安排;1、明确组织的战略和战略目标 2、确定公司的及 3、将公司及分解到部门 4、进行部门职责、流程分析，找出各部门的“客户”、“产出”及衡量指标 5、结合公司和在部门分解的及部门职责、流程分析建立部门集合 6、??门指标审查、筛选和确定 7、制作各部门管理表;1、明确组织的战略和战略目标;2、确定公司的及;晨辉的和;3、将公司和分解到部门;4、进行部门职责、流程分析，找出各部门的“客户”、“产出”及衡量指标;效果：客户需求、质量、风险、知识积累;4.2 从效率角度来分析如何衡量各流程的工作;4.3 从适应性角度来分析如何衡量各流程的工作;5.各部门指标汇总;6、 审查、筛选;筛选评分表;7、制作各部门管理表;目录： 一 概念介绍 二 设计方法、流程介绍 三 下一步工作安排; 人力资源部发放设计表 各部门填写设计表 顾问与各部门讨论，初步拟定各部门 同公司领导讨论，确定各部门; 问题与解答！ QA;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Saturday, October 31, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。09:55:2109:55:2109:5510/31/2020 9:55:21 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2009:55:2109:55Oct-2031-Oct-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。09:55:2109:55:2109:55Saturday, October 31, 2020 13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2009:55:2109:55:21October 31, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。31 十月 20209:55:21 上午09:55:2110月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十月 209:55 上午10月-2009:55October 31, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/31 9:55:2109:55:2131 October 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。9:55:21 上午9:55 上午09:55:2110月-20