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加工车间规章制度 【篇一：机加工车间各项管理制度、标准】 机加工车间各项管理制度、标准 注：本制度与公司制度发生冲突时，以公司制度为准 一、奖励制度 本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用将根据实用价值给予奖 励。为车间做出特别贡献的，将给予奖励小功 50 元、大功 100 元。 凡是一个月内不出现任何质量问题、不缺勤、不违反以下四项制度 和公司制度的，将给予 50 元的奖励。 二、生产制度要求 、所有人员生产加工时必须按实际派工数量进行加工，不可以挑 活、占活和怠工，没有派工而加工或不按派工数量进行加工的，将 按当天工资的 50% 结算当天工资，派工而不加工或故意怠工的一经 发现，将给予 50 至 200 元罚款，严重的直接开除。 、上班时，所有员工须坚守岗位，不得到处走动，做事须主动配 合，不得被动等待、观望，做完一道工序后，要马上要求组长和主 任再安排工作，员工在操作过程中，闲杂人员不得靠近、攀谈，影 响其工作，违者一次罚款 20 元。 3、如有特殊事情必须亲自处理需请假的 ,必需填写请假条 ,经组长、 主任与相关领导签字后 ,才属请假生效 ,不可代请假或事后请假 （如生病 无法亲自请假 ,事后必须交医生证明方可 ）,否则按旷工处理；杜绝非上 班时间私下请假或电话请假，如无特殊情况请假要提前一天请假， 违者一次处以 20 元以上罚款。 、所有员工不准在车间内抽烟，违反一次罚款 50 元。 、每天上班必须至少提前 5 分钟到达车间，做机床、工具、加工零 件的交接工作，否则视为迟到，一次罚款 20 元，若因上下班交接不 清而出现问题的，两人各罚款 50 元。 、自即日起所有员工不得随意换班、调班，如有特殊事情需要换 班的，需经过组长和主任同意才行，否则视为旷工。 、上班注意节约用水用电，停工随时关水关电（例如风扇、电 灯、机床电源、水龙头等），如发现有浪费水电或下班没有关水电 者对其责任人或工序团体每人罚款 20 元。 、各班组必须负责本组的环境卫生 , 每人必须负责各自所负责的区 域卫生，车间物品（如卫生工具、吊装工具、工装夹具等）要按规 定位置放置整齐，不得到处乱放，违者处以 50 元 /次的罚款。 、员工上班应着装整洁，不准穿拖鞋、裙子、奇装异服，女员工必 需把长头发盘起来，同时不准带任何食品到车间内吃，如违反者将 处以 20 元 /次的罚款。 10、图纸必须按规定放在图纸夹上，乱放者发现一次罚款 20 元， 弄丢一张图纸罚款 100 元。 11 、机加工所有员工在交接班前，必须进行一次小型机床维护保 养，做好交接和工作准备，每个月月底进行一次大保养，包括清扫 机床台面、加润滑油、检查有无漏油、工装夹具和刀具摆放整齐、 工作台面涂抹防锈油等，（机床点检表必须按时填写，出现故障时 及时向班长、工艺员、车间主任反应，点检表每月 1 号由班长上报 工艺员进行统计）违者一次罚款 50 元。交接班我们应牢记《 “十交 与 “ 五不交 ” 》 《十交》： 、 交本班生产情况和任务完成情况 、 交仪表、设备运行和使用情况 、 交不安全因素，采取的预防措施和事故的处理情况 、 交设备润滑三级过滤和工具数量及缺损情况 、 交工艺指标执行情况和为下一班的准备工作 、 交原始记录是否正确完整 、 交原材料使用和产品质量情况及存在的问题 、 交上级指示、要求和注意事项 、 交跑冒漏情况 、 交岗位设备整洁和区域卫生情况 《五不交》 、 生产不正常、事故未处理完不交 、 设备或工艺有问题，搞不清楚不交 、 岗位卫生未搞好不交 、 记录不清、不齐、不准不交 、 车间指定本班的任务未完成不交 三、质量要求 1 、加工件必须按照图纸进行加工，每道工序必须接受车间质检检 查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合质检工作，不得顶 撞、辱骂，对教育不改者，视情节轻重给予罚款 20-200 元。 TOC \o 1-5 \h \z 、所有工序都有对前道工序做质量检验的责任，如前道工序错 （下 料、切割时造成边缘坡度较大、焊后变形大、与图纸不符、）而后 工序未能发现仍就加工的，后工序所负得责任是前道工序责任的 50% ，质检员和前道工序加工者负有同样的责任。 、所有加工零件都要去除毛刺飞边、锐角倒钝。所有板厚在 10mm 以下的螺丝孔 m6- m20必须攻透，其余必须任丝头，螺丝孔必须起 头 5 扣丝以上。（液压站阀块所有螺纹孔必须任丝头，深度在 3 扣 丝以上）。违犯者一次罚款 50 元。 4 四、派工单要求 班长派工时必须先填写好派工单（核价、件数），如没有，员工可 拒绝加工，如监督员发现没有核价、件数的班长、员工各给予 300 元罚款（除特殊情况外）工件完成要及时上交派工单，派工单上交 时间不可以超过二个工作日（自加工完成当天算起），超过三个工 作日（含第