酒店员工雇佣合同.docxVIP

酒店员工雇用合同 甲方： 乙方： 家庭电话： 法定代表人： 性别： 年纪： 籍贯： 联系电话： 身份证号 码： 地点： 户口所在地： 根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律的规定，甲乙双方本着自发、互利、磋商一致的原则，达成如下协议： 一、合同期限和工作岗位 1、本合同适用餐饮，期限 年，从 2010 年 月 日起至 年 月 日止，雇用期 年。 2、乙方工作岗位厨房总厨。 二、工作时间和歇息时间 基于餐饮工作的特殊性，本合同实行综共计时制，即双方约定每日工作时间为 小 时 (包两餐时间 )，乙方每月歇息 日。三、工资待遇 乙方的工资：每月为人民币 元整 (￥ 元)。工资按月发放。四、工资发放 1、甲方每月 15 日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家相关规定支付经济补偿金。 2、 乙方正确实行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。 3、 乙方按照国家相关规定享受休假仅利，本企业根据详细情况，对节假日休假的 规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假 2 天，春节休假 3 天，若休假期间正 常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平常工资标准发放。 五、工作期限要求 乙方必须在聘任合同期内一定经过对部下员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方赐予乙方的月额帐目。 六、劳动保护