适应新常态,首席财务官在2021年的工作重点.pdfVIP

适应新常态,首席财务官在2021年的工作重点.pdf

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
适应新常态: 首席财务官在2021年的工作重点 2021年第一季度中国首席财务官调查报告 适应新常态 首席财务官在2021年的工作重点 : 报告摘要 02 更趋乐观 更多机遇 0 , 中国成为全球经济复苏关键力量 0 仍需保持谨慎 0 业务转型成为优先事项 11 科技投入持续增长 1 人才发展决策 1 关于本次调查 1 团队信息 1 02 适应新常态 首席财务官在2021年的工作重点 : 科技和人才发展是战略重点 首席财务官认为 若企业想要把握2021年增长机遇 数字化转型 58% 发展及留住人才 45% 是需优先 , , ( )、 ( ) 推进的两大工作重点。 在数字化科技方面 自动化 53% 和信息技术资源 45% 是首席财务官在2021年的首要投资目标 去年 不 , ( ) ( ) 。 , 少企业为应对疫情在赋能员工灵活高效办公方面进行了投入 但今年可能转至投入人工智能领域 , 。 此外 71%的首席财务官认为 因应当前环境 他们将在未来6至12个月经历不同形式的业务转型 具体到企 , , , 。 业员工方面 82%的首席财务官期望招募及发展具备多元技能的人才 , 。 未来6至12个月的工作重点: 2021年需优先推进的两大工作重点 53% 自动化 58% 数字化转型 45% 信息技术资源 45% 发展及留住人才 CFO 03 适应新常态 首席财务官在2021年的工作重点

文档评论(0)

添香小铺 + 关注
实名认证
服务提供商

专注于产业研究、商业计划、房地产营销策划、企业运营及咨询管理方案撰写,欢迎咨询。

1亿VIP精品文档

相关文档