幼儿园教学新教师管理学习制度.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE 精品文档 幼儿园新教师管理制度 哪些制度的拟订是为了更好的管理，不出乱子，下面是小编整理的幼儿园新教师管理制度，欢迎阅读。 一。幼儿园教师必须遵守作息时间， 不迟到。不早退。 不旷工。无大事不得请假，一个月内允许请假一天超过一天， 注：请半天假 二。 全勤的教职工每月发给全勤奖 50元，有迟到。 早退。旷工等现象无全勤奖，别的迟到。早退者则在当月工 资中扣除10元/次。 三。教师要把精力放在工作上，不带情绪进园，上班期间，不随意换班。替班。更不能串班闲谈一切无关工作的事情，防备孩子发生意外，严格做到：视线绝对不能走开孩子，不允许让孩子替教师做事，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁训骂孩子。 四。孩子在园内发生责任事故有上述情况，有当班老师自己负责，接送期间孩子在园内发生责任事故的，则有值班老师负责。 五。班中所有物品保留好，如有变动。扔掉或损坏等实时报告，如隐瞒不报造成结果有老师负责，老师和孩子走开教室期间必须关掉所有电器，别的物品或工具不准随手乱放，用完后必须放回原处。 六。 教师在园内。园外都应维护教师形象和幼儿园声 誉，对待家长态度友好，防备与家长争吵。孩子在室内外活 动娱乐期间必须有老师陪同看护，绝不能让孩子自己玩耍， 在午睡期间，各班孩子睡觉时，必须有老师值班。 七。每天记录孩子出勤情况， 对全勤的孩子恩赐奖赏， 缺勤5天以上的