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企业内部控制配套指引解说 1 多选 组织架构设计和运行面临的主要风险有（ ）。 A．治理结构 B．宏观经济 C．内部结构 D．外部制度 AC 【答案】AC 【解析】组织架构设计和运行面临着治理结构和内部机构两方面的风险。 2 单选 企业重大利益的事项应由（ ）决策。 董事会合体 B．全体员工 C．监事长 D．经理层 A 【答案】A 【解析】董事会对股东（大）会卖力，依法行使企业的经营决策权。企业重大利益的事项应由董事会合体决策 3 多选 企业拥有子公司的，应该重点存眷子公司特别是异地、境外子公司的（ ）。A．年度财务预决算 B．大额资金使用 C．重要人事任免 D．重大包管 ABCD 【答案】ABCD 【解析】企业拥有子公司的，应当创建科学的投资管控制度，通过正当有效的形式履行出资人职责、维护出资人权益，重点存眷子公司特别是异地、境外子公司的生长战略、年度财务预决算、重大投融资、重大包管、大额资金使用、主要资产处理、重要人事任免、内部控制体。 4 多选 组织架构设计的原则有（ ）。 适用性原则 B．有效性原则 C．动态性原则 D．灵活性原则 ABCD 【答案】ABCD 【解析】组织架构设计的原则有：适用性原则，有效性原则，动态性原则，灵活性原则。 5 多选 上市公司治理结构的特殊性体现在（ ）。 聘用职业经理人制度 B．创建独立董事制度 C．创建董事会专门委员会 D．设立董事会秘书 BCD 【答案】BCD 【解析】民众性是上市公司治理结构的设计特殊要求，其特殊性主要体现在：（１）创建独立董事制度；（２）创建董事会专门委员会；（３）设立董事会秘书，A项不正确。 6 判断 上市公司相关划定要求董事会必须下设审计委员会和薪酬与考核委员会。（　） A．错误 B．正确 B 【答案】正确 【解析】凭据相关划定，上市公司要求董事会必须下设审计委员会和薪酬与考核委员会。 7 单选 下列关于国有独资企业治理结构设计的说法正确的是 ( )。 国有独资企业设立专门的股东（大）会 B．国有独资企业董事会成员中应当包罗公司职工代表 C．国有独资企业实行监事会成员委派制度，监事会成员中的职工代表由国有资产监视治理机构委派 D．国有独资企业的外部董事由国有资产监视治理机构提名推荐，从公司内部产生 B 【答案】B 【解析】国有独资企业不设股东（大）会，由国有资产监视治理机构行使股东（大）会职权，A项错误；国有独资企业监事会成员由国有资产监视治理机构委派，但是监事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生，C项错误；外部董事由国有资产监视治理机构提名推荐， 8 多选 战略委员会的职责之一是对公司恒久生长战略和重大投资决策进行研究并提出发起，具体包罗（ ）。 恒久生长筹划 B．经营目标 C．生长目标 D．年度预算 ABC 【答案】ABC 【解析】战略委员会对公司恒久生长战略和重大投资决策进行研究并提出发起，具体包罗：对公司的恒久生长筹划、经营目标、生长目标进行研究并提出发起。年度预算属于短期财务筹划，不属于恒久生长战略。 9 判断 要确保生长战略有效实施，增强组织领导是要害。（　）　 错误 B．正确 【答案】正确 【解析】在生长战略的实施阶段，要确保生长战略有效实施，增强组织领导是要害。 10 多选 剖析落实生长战略需体例全面预算，体例预算应遵循（ ）原则。 上下结合 B．分级体例 C．弹性灵活 D．逐级汇总 ABD 【答案】ABD 【解析】应凭据上下结合、分级体例、逐级汇总的原则，体例全面预算。 11 判断 生长战略的制定和实施是高层治理者的职责，与普通员工干系不大。（　） A．错误 B．正确 【答案】错误 【解析】生长战略的实施与公司的每位员工息息相关，需要高层治理者积极推动，全体员工积极到场。 12 判断 董事会审议通过的生长战略调解方案直接下发各战略执行单元遵照执行。（　） A．错误 B．正确 【答案】错误 【解析】按公司章程划定，董事会审议通过的方案须报经股东（大）会批准，经批准还应履行相应的步伐，下发到战略执行单元。 13 判断 人力资源需求筹划不公道，岗亭职责摆设不科学，可能导致企业无法得到经营治理所需员工。（　） 错误 B．正确 【答案】正确 14 单选 岗亭说明书中不包罗下列哪项内容（ ）。 学历 B．家庭成员情况 C．职位的权责干系 D．事情经验 B 【答案】B 【解析】A、D项属于岗亭说明书中的任职资格，C也是岗亭说明书的内容，家庭成员情况是小我私家入职登记的根本资料，不形成岗亭说明书的内容。 15 多选 人力资源招聘可以采取的方法有（ ）。 外部招聘 B．内部选拔 C．委托第三方 D．轮职轮岗 ABC 【答案】ABC 【解析】企