XXX煤矿班组建设管理制度.docx

XXX煤矿 班组建设管理制度 编制单位·安检科 《XXX煤矿班组建设管理制度汇编》 一、班组安全生产责任制1.班组长安全职责 班组长是本班组安全生产第一责任人，对本班组的安全生 产工作全面负责； 负责本班组新、老员工，转岗、复岗人员的安全培训教育和日常学习，并完善相关记录； 认真组织班组安全活动，及时总结与布置班组安全工作， 并做好安全活动记录； 认真开展班前讲话和班后安全小总结； 带头遵章守纪，及时检查纠正“三违”行为； 负责本班组作业前安全技术交底和安全措施的检查落实， 作业过程的监督监护，作业后的现场恢复； 组织本班组人员定期进行应急救援演练，提高应急处置能力； 组织本班组人员分析事故原因，吸取教训，及时改进班组安全工作。 2.岗位员工安全职责 认真学习并自觉执行班组安全管理制度和有关规定，按规程作业，不违章、违纪； 正确使用、维护和保管工器具及劳动防护用品、用具，并在使用前进行安全检查； 作业前，认真落实安全措施并接受安全技术交底，检查工作场所，做到“四不伤害”； 作业中发现安全隐患应及时、妥善处理并上报； 积极参加安全活动，提出改进安全工作的合理化建议，帮助新进人员、转岗、复岗人员提高安全意识和操作水平； 对无安全措施和未经安全交底的作业项目，有权拒绝作业并可越级上报； 服从并支持安全管理部门人员的工作，有权制止违章作业和违章指挥； 发生人身伤害事故时应立即采取措施进行抢救，保护事故现场并及时报告，调查事故时必须如实反映情况，分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。 二、班前、班后会和交接班制度 班前会 班组长在每天的班前会上应结合当日的具体工作任务及工作环境，详细布置安全工作，并进行班前安全讲话，提醒班组成员注意安全，避免各类事故的发生。安全讲话的主要内容应包括以下几方面： 当天生产任务的特点； 生产中可能发生的危险与预防措施； 上一班曾发生的违章行为与纠正处理方法； 提醒班组成员应注意的安全事项； 传达上级有关安全生产的要求； 传达近期发生的事故及本班组预防类似事故的对策； 要求全班人员正确穿戴和使用劳动保护用品和用具； 认真排查安全隐患； 组织好安全宣誓； 进行每日一题提问； 其他工作布置。 班前会过后，应将班前会的内容及时进行记录，并由员工进行签名，以备发生事故时查阅，达到查清原因、分清责任的目的。 班后会 班后会的主要内容：分析工作中存在的问题，制定防范措施，避免类似错误再次发生，举一反三，规范行为；对遵章守纪的模范行为进行表扬，对违章违纪的违规行为进行批评教育，注意改进。 交接班制度 交接班是两个运行班组的一个正常衔接，是上一个班全面详尽地向下一个班交待与传达保持安全生产状况的一个重要的环节，交接班时双方班组长应进行确认签名，并注意以下两点： 十交： 交本班安全生产情况和任务完成情况； 交设备运行和使用情况； 交不安全因素，采取的预防措施、注意事项和事故处理情况； 工器具数量及缺损情况，交接班时，工具应摆放整齐，无油污、无损坏、无遗失； 交工艺指标执行情况和为下一班的准备工作； 交原始记录是否正确完整，交接班时，设备运行记录、工艺操作记录、维修记录等应真实、准确、整洁； 交原材料使用、产、质量情况及存在的问题； 交上级指示、要求和注意事项； 交现场安全设施情况； 交岗位设备整洁和区域卫生情况。五不交： 生产不正常、事故未处理完不交； 设备或工艺有问题，搞不清楚不交； 岗位卫生未搞好不交； 记录不清、不齐、不准不交； 安全设施缺失、缺陷未处理完毕不交。 交接班发现问题，交接双方须当面说明，如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班遗留或出现的问题，责任由当班负责。 三、班组安全生产标准化和文明生产管理制度 当班工作要完成工作任务，保证作业现场无大隐患，无严重“三违”，无安全事故。 推行风险预控和安全确认，搞好文明生产，规范职工行为。每班对作业现场工程质量、岗位工作质量进行验收和评估，实现动态达标，积极创建安全精品工程。 工程质量全部达到合格品以上，优良品率不低于 80%。 机电设备实行包机制，产品合格证、煤安标志齐全，综合完好率达到 95%及以上，待修率在 5%以下，大型在用固定设备台台完好， 防爆电气防爆率 100%，小型电器合格率 95%以上，安全保护装置齐全可靠，合格率 100%。 安全设施齐全有效，符合《规程》规定。 施工图板、各工种操作规程、岗位责任制、危险源辨识等牌板齐全完整，填写准确，清晰洁净。 班组长日志、班前会议记录、“标杆班组”活动记录，完整、填写规范符合要求。 作业现场卫生整洁，符合文明生产标准。四、学习培训制度 为加强基层单位的安全培训管理，进一步提高职工技术业务素质及安全意识，根据矿、队、班组“三级”培训机制要求，结合我矿实际，实行“班前会”、“班后会”等教育形式，坚持“每日一题、