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tv 劳动合同书范本 （文中 蓝色字体 下载后有 风险提示 ） 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 风险提示 ： 公司的招聘工作达成后， 就进入了用工阶段， 在用工前， 公司一定要在职工入职一个月内与职工签署劳动合同，否则公司将为此付出巨大的代价： 一是， 公司将支付未签署劳动合同期限的双倍工资。如：  公司超过一年未签劳动合同，  公司 就得多支付职工  11 个月的工资。 二是， 如果未签署劳动合同期限高出一年，  将致使签署无固定期限的劳动合同条件建立，  只 要没有出现法律规定的条件或许双方约定的条件，公司就得持续实行劳动合同规定的义务， 无法解除劳动合同。 双方在签署本合同前，应认真阅读本合同书，本合同一经签署即具有法律效力，双方必须严格实行。 一、合同期限：自 _____年 _____月_____日起至 _____年_____月 _____日止，其中试用期自_____年_____月_____日起至 _____年_____月 _____日止，期限为 _____个月。 风险提示 ： 试用期包含在劳动合同期限内， 《劳动合同法》 中对试用期长短的限制根据合同期限的来规 定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违犯以上规定进行约定的， 若被职工投诉， 会被劳动行政部门责令更正； 如果违法约定的试 用期已经实行的，单位还要向职工支付补偿金。 二、本合同必须由用人单位 ________________（甲方）和职工 ________________（乙方）亲自签署，方为有效。 三、本合同未尽事宜，可另行签署补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并实行、 四、劳动岗位及工作内容 1）工作岗位： ________________，工作地址： ________________， 部门： ________________，职务： ________________ 。 2）乙方的工作职责，事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方 能力及甲方需要进行分配。 3）甲方因需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签 章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 五、乙方的工作报酬： 1）甲方应按月支付乙方报酬，并可享受公司规定的津贴福利和奖 励。 2）乙方每月工资由甲方于次月 ________日发放。若工资发放日适 逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。 六、乙方的正常工作时间每日为 ________小时，每周 ________个工 作日，其工作、歇息、休假等，依职工手册办理。 七、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，相关加班事宜，依职工手册办理 八、甲方因紧缩职工编制时有权终止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必补偿培训费。 九、乙方在签署本合同时，业已获得职工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 十、劳动纪律 1）乙方应遵守甲方依法拟订的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的 商业秘密 。 风险提示 ： 建议独自签署竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密： 1、高层管理者——掌握公司大量商业秘密； 2、技术研发人员——掌握公司技术秘密； 3、高级营销人员——直接掌握着大量的客户资源； 4、重要信息员——掌握公司内的各样调研数据等； 5、重要管理岗位的人员——如 HR、财务管理、法务管理人员，很多公司重点资料都在他们 那； 注意：公司给付赐予上述职工经济补偿是职工实行竞业禁止义务的前提， 且法律上也对竞业 禁止的范围、地区、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能致使协议无效。公司若有需要， 请交给专业律师定制。 2）甲方有权按照国家相关规定及公司的规章制度和劳动纪律对乙 方实行管理。 十一、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。 十二、甲、乙双方就实行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。 十三、本合同一式 ________份，甲、乙双方各执 ________份。 甲方（公章）： 法定代表人（签字）： 签约日期： ________年_______月_______日 乙方（签字）： 签约日期： ________年_______月_______日