《企业文化》期末考试试卷附答案B卷.pdfVIP

《企业文化》期末考试试卷附答案B卷 一、单选题（10 小题，每小题 3 分，共 30 分） 1、 ( )是企业识别系统的核心。 A、企业理念识别 B、企业制度 C、企业信誉 D、员工素质 2、 企业制度文化是( )的基础和载体。 A、企业理念 B、企业道德 C、企业价值观 D、企业精神 3、企业文化的消极功能是企业文化在其( )阶段所表现出来的文化惯性、习惯和和习俗。 A、成长 B、发展 C、衰落 D、成熟 4、 企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和( )等途径实现。 A、广告 B、股 C、员工 D、客户 5、 企业文化建设初期，企业文化的航标是( ) A、别的企业的文化 B、企业领导者的言行和品貌 C、民族文化 D、大部分人的言行 6、 企业文化的激励功能可分为( )和外激励。 A、正激励 B、负激励 C、自我激励 D、物质激励 7、 从企业文化管理角度来看，下面哪些不是企业文化的内容？( ) A、企业价值观 B、企业精神 C、企业激励 D、企业形象 8、 企业识别，从含义上来理解，就是企业( )识别，或企业形象塑造。 A、理念 B、行为 C、形象 D、视觉 9、 在企业导入 CIS 战略过程中，必须遵循一系列原则，下列( )原则是错误的。 A、战略性 B、系统化 C、技术性 D、本土化 10、从企业文化管理角度来看，下面哪些不是企业文化的内容？( ) A、企业价值观 B、企业精神 C、企业激励 D、企业形象 二、多选题（5 小题，每小题 4 分，共 20 分） 1、企业取得竞争优势的通用战略主要有( )战略。 A、成本优势 B、差异战略 C、集中一点 D、全面占领 2、影响消费者需求动向的因素包括( )。 A、文化因素 B、社会因素 C、个人因素 D、心理因素 3、企业文化的环境因素包括( )因素。 A、经济环境 B、社会环境 C、政治法律环境 D、科学技术环境 4、企业文化的层次包括( )。 A、理念层 B、制度层 C、行为层 D、表观层 5、企业文化建设的理念阻力包括( )。 A、文化的惰性 B、陈旧的价值观念 C、文化维模 D、模糊的理论指导 三、判断题（10 小题，每小题 3 分，共 30 分） 1、企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、 核心价值和行为规范等。 （ ） 2、企业文化的激励功能可分为正激励和负激励。 （ ） 3、CIS 就是企业形象识别系统，英文标识为Corporate Identity System ，简称CI。 （ ） 4、企业标识具有如下特征：识别性、同一性、领导型、造型性、系统性和时代性。 （ ） 5、企业理念体系包括.价值观、.企业使命 、企业精神和企业愿景。 （ ） 6、企业文化的本